Mission Principale En tant qu'Ouvrier de Maintenance (H/F), vous effectuez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité et afin de favoriser le bon accueil et le quotidien des patients / résidents. Vous pouvez gérer les approvisionnements d'outils et de consommables. Responsabilités * Responsabilités directes - Maintien des chambres, des lieux communs et de l'ensemble des installations en bon état - Mise en œuvre de toute solution adaptée suivant les sollicitations dans le cadre de l'astreinte * Délégations de responsabilités reçues - suivi des stocks produits d'hygiène et d'incontinence - astreinte technique Compétences 1. Gestion des stocks - suivre les stocks des produits d'hygiène et d'incontinence - suivre les livraisons en vérifiant leur comptabilité avec le cadencier établi avec le fournisseur - préparer les commandes et faire remonter au responsable des achats les besoins hors cadencier. 2. Gestion des bâtiments - Faire un état des lieux réguliers des bâtiments et des besoins en petits travaux - mettre en œuvre les travaux nécessaires au maintien en bon état des locaux. - Préparer les supports (mur, boiserie, ...) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Effectuer la pose et les raccordements de papier peint et de sol vinyle - déposer, poser, ou remettre en état un revêtement de sol ou mural (carrelage, faïence, plinthes .) - Démonter / monter des éléments de mobiliers, cloisons . 3. Maintenance des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ...) - Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, ...) - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude 4. Gestion des espaces verts - Entretenir les espaces verts et extérieurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/02/2025