POSTE : Auditeur Qualité Procédés Spéciaux H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe "Industrial Operations In-Services", rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle deAuditeur Qualité Procédés Spéciaux H/F Vous intégrez une équipe opérationnelle dédiée au suivi de fournisseurs en gestion de crise et au contrôle de la conformité, de la performance et de la résilience de la supply chain. Missions : Rattaché(e) aux équipes Qualité, vous serez en charge de garantir la conformité des processus et des produits tout au long du cycle de développement industriel. À ce titre, vos principales missions seront : - Réaliser des audits qualité produits, process et fournisseurs. - Assurer le suivi de l'application de la méthodologie APQP (Advanced Product Quality Planning). - Vérifier la conformité des livrables qualité et des exigences client. - Participer à l'identification des risques et à la mise en place des plans d'actions associés. - Accompagner les équipes projets dans le déploiement des bonnes pratiques qualité. - Suivre et analyser les indicateurs qualité. - Participer aux revues de projet et aux démarches d'amélioration continue. - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes internes et externes. Profil : - Formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Génie Industriel ou équivalent. - Expérience significative dans un environnement industriel, idéalement aéronautique. - Bonne connaissance des outils et méthodes qualité, notamment APQP. - Connaissance des référentiels qualité aéronautiques appréciée (EN9100, ISO 9001). - Maîtrise des techniques d'audit. - Anglais professionnel apprécié. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-LL5 #LI-LL5