Dans le cadre du développement de nos activités nucléaires et plus particulièrement des projets de construction des réacteurs de nouvelles technologies (projet EPR UK, Hinkley Point et Sizewell, projet ITER, ERP2 en France, projets SMR Small Modular Reactor), nous recherchons un/une: Responsable Technique Electrique Contrôle Commande H/F Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes I&C nucléaire, vous aurez en charge la gestion technique de projets d'études en contrôle commande et électrification sur des machines spéciales. Vous pilotez vos études et coordonnez l'activité de votre équipe projets (ingénieurs, dessinateurs projeteurs, prestataires). Vous principales missions seront les suivantes : - Définir, proposer et optimiser les solutions techniques et économiques - Participer à la rédaction des dossiers techniques (analyses fonctionnelles, analyses de risques, définition des architectures, choix des composants.) - Organiser les plannings d'étude et suivre les budgets - Réaliser et contrôler les études de détail (schémas électriques.) - Coordonner l'exécution technique du projet (interface client, atelier et chantier) - Rédiger les documentations techniques associées à la mise en service - Participer aux avant-projets et chiffrage L'exécution de ces missions peut nécessiter des déplacements dans nos usines ainsi que sur sites clients (France et étranger) pour les phases de mise en route.De formation technique supérieure, Bac+5 ingénieur en électricité ou automatisme, ou bac+2/3 avec expérience équivalente dans une fonction similaire, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en conception et mise en service des systèmes d'électrification de machines, dans les secteurs d'activité de la machine spéciale industrielle. Dans le cadre de projets à dimension internationale, la maîtrise de l'anglais est nécessaire. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et rédactionnelle ainsi que d'une capacité à piloter des équipes en mode projet. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Autres informations Poste en CDI basé à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (69). Parking salarié, bureaux accessibles en transport en commun également. Restaurant d'entreprise sur site. Package proposé: Fixe + indemnités kilométriques + mutuelle familiale avantageuse + participation et intéressement + plan d'épargne entreprise + CSE. Accord de télétravail (60 jours par an).