Référence CSP: 2024-1746535 L'université d'Angers est lauréate d'un appel à projet d'une durée de trois années universitaires intitulé « université inclusive démonstratrice ». L'Université déjà engagée en faveur de l'inclusion, s'engage grâce au projet Incl'UA à rendre l'Université d'Angers encore plus inclusive ainsi qu'à diffuser les pratiques inclusives au-delà de sa communauté éducative et universitaire directe. Le projet a pour objectif d'opérer des modifications significatives dans le fonctionnement global de l'université afin de sortir d'une logique d'adaptation pour adopter une logique inclusive. Les résultats attendus sont les suivants : implication de l'ensemble de la communauté universitaire (étudiant.e.s, équipes pédagogiques et administratives), amélioration qualitative du parcours des étudiant.e.s en situation de handicap, amélioration de l'accessibilité (pédagogique et numérique) des formations, amélioration de l'accessibilité à la vie étudiante des étudiant.e.s en situation de handicap et des étudiant.e.s ayant des besoins particuliers en général. Améliorer et garantir l'accessibilité des parcours de formation, des transitions et de l'insertion professionnelle. Impulser un climat inclusif et la mise en œuvre de pratiques favorisant l'inclusivité. Piloter le projet Incl'UA Assurer la gestion de projet (rétroplannings, bilan, suivi budgétaire) Assurer la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des personnes recrutées pour le projet Incl'UA Coordonner les actions et liens avec l'ensemble des services internes à l'UA et les partenaires extérieurs Coordonner la mise en œuvre des actions inscrites dans le projet Incl'UA Piloter le projet d'écriture du livret des études et des évaluations inclusif (en lien avec la VP CFVU) Coordonner la mise en œuvre des missions des facilitateurs inclusion avec la personne en charge de ces derniers Coordonner avec la personne chargée de formation inclusion les actions de formations Coordonner l'inscription et la cohérence avec les grands projets et schémas directeurs de l'UA Assurer la communication pour le projet Incl'UA Assurer les actions de communications internes et externes Faciliter la communication interne sur les questions d'inclusion Communiquer auprès des usagers Participer au groupe de travail inter-universités piloté par la Direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle (DGESIP) Contribuer aux travaux du groupe Valoriser et rendre accessibles les actions mises en œuvre par l'UA Valoriser et rendre accessibles les actions des autres établissements pour l'UA