Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous. Au programme, des missions aux petits oignons : * Contribuer à la stratégie achats indirects : participation aux appels d'offres, analyses des offres, négociations, et mise en place de contrats-cadres, * Gérer les achats de frais généraux et de matériels nécessaires au fonctionnement des différentes entités du groupe, * Suivre la performance fournisseurs : mise à jour des indicateurs clés (KPI), suivi budgétaire, analyse du panel fournisseurs pour identifier les risques et opportunités, * Améliorer les outils de pilotage du service achats : alimentation des tableaux de bord et contribution à l'optimisation des processus, * Participer à des projets transverses : évaluation fournisseurs, notation financière, amélioration continue . Vous rejoignez une équipe en développement et en charge des achats et approvisionnements (hors alimentaires) pour nos magasins, ainsi qu'en support pour nos usines et plateformes. Vous êtes : * Diplômé d'une formation spécialisée en achats, gestion ou équivalent et vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. * Curieux, engagé et motivé par les métiers des achats, avec une réelle envie d'apprendre et de progresser. * Bon relationnel, goût pour le travail en équipe et à l'aise avec des interlocuteurs variés. * Solides capacités d'analyse, à l'aise avec les chiffres, rigoureux et attentif aux détails. * Proactif, réactif, doté d'un bon esprit de synthèse et d'une énergie positive. * Envie sincère de s'investir et de construire une expérience solide dans les achats. Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, * Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience, * Une prime individuelle annuelle, * Un statut cadre avec 12 jours de RTT, * 520 € de bons d'achat par an, * Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement, * Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement, * Une mutuelle familiale avantageuse. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.