POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : depuis sa CRÉATION en 1959, cette entreprise s'inscrit comme un VÉRITABLE partenaire historique sur le marché français de la bière à la pression. a l'écoute des besoins et des tendances du marché français et international, elle n'a cessé de croître pour accompagner ses clients dans leurs projets. Le Conducteur de Machine est un acteur essentiel de la chaîne de production industrielle. Il est responsable de la mise en route, de la surveillance, de l'alimentation et de la maintenance de premier niveau des machines de production. Responsabilités et Tâches Quotidiennes Vérifier l'état de fonctionnement de la machine et des équipements annexes (outils, dispositifs de sécurité). Paramétrer la machine (réglages, ajustements) selon les spécifications techniques de la production à réaliser (changement de série ou de format). Approvisionner la machine en matières premières (bobines, palettes, composants, etc.). Effectuer les tests de démarrage et s'assurer de la bonne cadence de production. Surveiller le déroulement du cycle de production Contrôler régulièrement la qualité des pièces ou produits fabriqués à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). Détecter et analyser les anomalies ou dysfonctionnements (bourrage, défauts de pièces, bruit anormal). Ajuster les réglages en cours de production pour maintenir la qualité et la performance Réaliser la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, petites réparations). Signaler les pannes complexes au service maintenance ou au chef d'équipe. Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement (port des Équipements de Protection Individuelle - EPI). CET+CP PROFIL : - Bac PRO MAINTENANCE - UNE EXPERIENCE DANS L'INDUSTRIE EST APPRECIABLE - TRAVAIL PHYSIQUE - UNE FORMATION EN INTERNE SERA REALISEE - HORAIRE DE TRAVAIL : 6H 13H30 DU LUNDI AU VENDREDI Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission