POSTE : Mécanicien Industriel Maintenance et Entretien H/F DESCRIPTION : Partnaire Orléans Industrie recrute pour son client, fabricant « made in France» d'articles en verre exportés dans plus de 110 pays dans le monde. Spécialiste dans le processus de verre trempé est célèbre, entre autres, pour leurs verres utilisés depuis des générations dans les cantines d'école. L'entreprise est basée à La Chapelle St Mesmin (agglomération d'Orléans). Vos missions principales chez notre client seront : *Réaliser les préparations et changements de fabrication en effectuant les changements d'outillages et les préréglages *Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. Vos tâches seront les suivantes : *Assurer la maintenance des pièces et sous-ensembles en atelier *Réaliser les changements de matériel sous contrôle des techniciens changements *Remettre en état le matériel sous contrôle des techniciens changements *Réaliser les astreintes du service *Réaliser des travaux de dépannage et de remise en état en autonomie : échange de moteur, changer la chaine de trempe ou le chemin de roulement, dépanner l'ensemble des sous-ensembles du racleur *Gérer le stock de matériel, préparer l'outillage des machines et réaliser les changements d'outillage, *Contrôler avec le régleur que la préparation faite est conforme *Être capable de définir et d'exprimer les besoins de pièces de rechange pour réviser un équipement. Vos horaires seront : 7h30 - 12h / 12h45 - 15h45 Selon entreprise utilisatrice PROFIL : Le profil idéal : *Vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans ce domaine et vous avez acquis des compétences *Vous avez des expériences dans le secteur industriel *Être autonome et capable de prendre des initiatives *Connaître et appliquer les règles de sécurité industrielle *Être à l'aise avec la mécanique, l'hydraulique et le pneumatique Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission