Depuis 1991, la société Corsica Gastronomia trouve sa place dans l'industrie alimentaire. Son activité est la fabrication de conserves, terrines à base de viandes ou de légumes, plats cuisinés et principalement de confitures. Une plus petite activité de confiserie existe ; fabrication de fruits confits, nougats et chocolats selon les périodes de l'année Missions principales : * Développement des ressources humaines : prendre en comptes les demandes et besoins de ses collaborateurs pour les faire grandir et monter en compétences * La gestion administrative du personnel : de l'établissement du contrat, à la gestion des absences du collaborateurs ou encore à l'établissement des bulletins de paie, * Gérer l'ensemble des tâches administratives liées à la fonction ressources humaines * La communication interne : lien entre la direction de la société et du service des Ressources Humaines avec les collaborateurs. Il est en charge de la bonne circulation des informations dans l'entreprise. * Le recrutement de personnel : recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs qui seront l'avenir de la société. Attributions : * Gestion des ressources humaines * Gestion de la partie recrutement * Gestion de la paie (SILAE) * Gestion des compétences et de la formation professionnelle Compétences & Aptitudes requises pour le poste · Maitrise de la gestion des ressources humaines· Maitrise des outils informatiques· Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord· Maitrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines · L'écoute· La compréhension· La facilité à s'exprimer / être bon communiquant· La capacité d'adaptation· Le sens de la discrétion et de la confidentialité· La capacité à travailler en équipe· Être polyvalent Missions complémentaires Attachée de Direction : · Contrôle de gestion · Aide saisie comptabilité Animation de la prévention Santé et Sécurité au travail : · Veille règlementaire sur la sécurité es salariés et sur la protection de leur santé physique et mentale. · Evaluation des risques et mise à jour du Document Unique Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,00€ à 13,50€ par heure Nombre d'heures : au moins 25 par semaine Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/11/2024