Afin de poursuivre notre croissance, nous recherchons un(e) Alternant(e) Ressources Humaines pour une durée minimum d'un an (idéalement deux ans). Votre fonction La Responsable Ressources Humaines, Aurélie, vous confiera le soin de participer aux projets au sein de notre service Ressources Humaines. Vous participerez à la gestion des recrutements (intérim, stage, alternance), mais également au suivi et à la gestion des dossiers formation. Vos principales missions Plus particulièrement, vous serez amené(e) à traiter les dossiers suivants : * Recrutement : diffusion des offres d'emplois sur les supports adaptés (réseaux sociaux), gestion des candidatures, participation aux évènements RH (job dating, forum.). * Formation : organisation et suivi des dossiers formations, * EIA : suivre le processus des entretiens annuels via un outil SIRH * Gestion des intérimaires : relation directe avec les agences d'intérim pour répondre aux besoins des ateliers (validation des offres, sélection des candidats, gestion des contrats, relevés d'heures), * Communication interne : réaliser des supports de communication à destination des managers et salariés du site, Pourquoi nous rejoindre ? * Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans. * Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste. * Vous aurez de nombreux avantages : 13ème mois + prime vacances + participation aux bénéfices + mutuelle + prévoyance + avantages CSE. * Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. * Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités. * Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour un « développement durable ». Votre profil Vous intégrez à la rentrée un Bac+3 en gestion des Ressources Humaines. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre dynamisme, votre discrétion et vous appréciez travailler dans un environnement industriel en lien avec des managers opérationnels. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux (se) et autonome dans votre travail.