Au sein d'une équipe dynamique d'une dizaine de personnes, les missions seront les suivantes : * Vous prenez en charge l'élaboration complète des bulletins de paie (environ 350 bulletins), depuis la collecte des éléments variables jusqu'à la réalisation des virements, dans un contexte multi-sites, * Vous assurez la gestion administrative du personnel, incluant les entrées et sorties, la gestion disciplinaire, ainsi que l'édition des certificats de travail et autres documents, * Selon votre engagement et vos compétences, vous pourrez progressivement intervenir sur des missions complémentaires, telles que : L'analyse et le contrôle de gestion sociale ; la mise en place d'indicateurs pertinents pour les équipes opérationnelles ; la gestion de dossiers transverses au niveau Groupe (mutuelle, prévoyance, participation, etc.) ; la contribution aux projets liés à l'intégration de nouvelles sociétés ; Le logiciel utilisé est Silae. Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez idéalement au moins une première expérience à ce type de poste acquise en entreprise ou en cabinet. Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants. Intéressement, télétravail, restaurant d'entreprise, crèche d'entreprise, salle de sport, CSE, parcours de formation...