Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous. Au sein de l'équipe Communication & Marketing pour les enseignes fresh, mon-marché.fr et Boulangerie du Marché vous êtes chargé(e) de piloter les plans de communication, activations marketing et digitales des ouvertures de magasins (environ 35 à 40 ouvertures par an), proposer des plans de renfort sur des magasins spécifiques. Au programme, des missions aux petits oignons : * Gestion d'un portefeuille ouvertures : * Etablir le plan de communication off et online en affinant le mix media selon la zone de chalandise (VOL/VOD, prospectus, presse, radio, affichage, digital, street marketing), en lien avec notre agence Media, ainsi que les activations marketing * Piloter le suivi de la création des différents supports avec l'agence créa et être le garant des messages et contenu de la campagne * Être présent sur le terrain pour faire un repérage sur zone et assurer de la bonne exécution (déplacements en France à prévoir) * Être en étroite collaboration avec les équipes exploitation et magasins et les équipes marketing et achats produits. * Etablir des bilans de campagnes avec recommandations * Structurer, rationnaliser et optimiser pour gagner en efficacité * Manager une équipe de 2 personnes * Consolider le budget du pôle Vous êtes : * Issu d'une formation en communication, médias, évènementiel ou marketing, avec minimum 8 ans d'expérience en communication en agence ou chez un annonceur. Une expérience en retail serait un plus. * En maîtrise des outils de suivi des KPI's social media et médias classiques. * Reconnu pour votre organisation, vous êtes capable de jongler avec différents projets en simultané et savez gérer les priorités * Vous êtes force de proposition et rigoureux * Doté d'un fort leadership et d'un excellent relationnel * Capacité à encadrer, motiver et coordonner une équipe afin d'atteindre les objectifs fixés, tout en favorisant un climat de travail collaboratif et bienveillant. Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, * Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience, * Une prime individuelle annuelle, * Un statut cadre avec 12 jours de RTT * 520 € de bons d'achat par an, * Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement, * La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine * Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement, * Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une conciergerie, * Une mutuelle familiale avantageuse. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.