POSTE : Manageuse - Manager Première Ligne - Service Robinetterie H/F DESCRIPTION : L'ULM (Unité de Logistique & Maintenance), entité du Groupe EDF, recrute une Manageuse, un Manager Première Ligne expérimenté(e) pour piloter une équipe de techniciens de maintenance intervenant sur les centrales nucléaires partout en France. Vous avez le goût du terrain, du challenge humain et technique ? Vous savez fédérer à distance tout en gardant un lien fort avec vos équipes ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que Manageuse / Manager Première Ligne, vous êtes le pilier de l'organisation opérationnelle : Encadrement : vous managez une équipe d'une vingtaine de techniciens en itinérance 42 semaines par an sur le territoire national. Proximité terrain : vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers pour accompagner vos équipes, comprendre leurs enjeux et renforcer la cohésion. Organisation & pilotage : vous mettez en place une organisation de travail efficace et suivez les indicateurs de performance. Développement humain : vous valorisez les compétences de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur évolution. Excellence opérationnelle : vous veillez au respect des règles de sûreté, sécurité, environnement et qualité. Leadership : vous êtes membre de l'équipe de direction du service et force de proposition pour améliorer les performances collectives. PROFIL : Profil recherché Vous êtes une manageuse, un manager confirmé(e), passionné(e) par la technique et les relations humaines, capable de piloter à distance tout en gardant un ancrage terrain. Vos atouts : Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant (nucléaire, énergie, industrie lourde). Vous êtes issu(e) d'un secteur industriel (énergie, métallurgie, chimie, BTP, ferroviaire, etc.) et vous comprenez les contraintes du travail en milieu technique et réglementé. Capacité à manager des équipes itinérantes et à créer du lien malgré la distance. Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et diplomatie. Leadership naturel, capacité à fédérer, à décider et à accompagner le changement. Mobilité nationale indispensable. Ce que nous vous offrons : Rémunération entre 38 000 et 50 000 € brut annuel selon diplôme et expériences. Un parcours d'intégration et de formation complet dès votre arrivée. Des perspectives d'évolution au sein du Groupe EDF. Un environnement stimulant, au coeur des enjeux énergétiques de demain. Un poste ouvert à toutes et à tous, dans le respect des engagements d'EDF en faveur de l'inclusion et du handicap sous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.