Description du poste : Description Missions:***Supervision des opérations courantes :***- Réédition d'échéanciers.***- Remise de chèques.***- Gestion des rapprochements bancaires.***- Remise de chèques et prélèvements.***- Saisie comptable des opérations de trésorerie.***- Traitement des factures fournisseurs : saisie, envoi en validation des factures d'achats puis règlement.***- Facturation clients : émission et suivi du recouvrement des factures, mandats SEPA.***- Gestion des impayés :***- Trésorerie :***Déclarations sociales et fiscales, suivi des accords collectifs :***- Gestion de la paie, suivi des congés et RTT, réalisation de la DPAE, inscription des salariés à la mutuelle et la prévoyance, suivi des arrêts maladies, gestion administrative de la prise en charge des formations des salariés par l'OPCO ATLAS.***- Établissement des déclarations sociales et fiscales (hors liasse fiscale).***- Gestion du dossier PEE. Les tâches mentionnées sont non exhaustives et peuvent évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'Association.***Traitement des situations comptables :***- Arrêté comptable : analyse des comptes, écritures d'inventaires (provisions, FNP, CCA, FAE.), collaboration avec les CAC lors de leur visite annuelle.***- Assistance de l'EC sur les comptes de fin d'année (revue et établissement de la liasse fiscale, incluant le calcul de l'impôt avec intégration fiscale) et enregistrement du PV à l'INPI.***- Élaboration et contrôle de cohérence des budgets.***- Production des prévisions de trésorerie.***Études comparatives / appels d'offre pour les changements de prestataires et/ou les commandes de fournitures / matériels.***Accompagnement des réflexions financières***Assistance du Délégué Général sur l'ensemble des sujets liés aux missions « support » (à l'exception des travaux portant sur les affaires publiques - lobbying).***Accompagnement du Délégué Général sur les dossiers RH des salariés***Management via l'encadrement d'une Chargée de Comptabilité : supervision de la qualité de l'information comptable produite.***Contribution active sur les projets IT avec un impact sur l'équipe comptabilité. Description du profil : Profil Recherché : Qualifications / Connaissances théoriques :***Bac+5 en Comptabilité, contrôle, audit, finance, fiscalité (par exemple Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion, Master Comptabilité contrôle audit, diplôme d'école de commerce option comptabilité ou finance).***Au minimum 8/10 ans d'expérience à un poste identique, de préférence en Cabinet Comptable ou d'audit ou en entreprise. Savoirs faire / Compétences techniques :***Compétences informatiques (outils bureautiques, logiciel Comptable Quadra, logiciel paie, SIRH). * Capacité à planifier ses tâches et à gérer ses priorités.***Maîtrise des normes comptables nationales et des réglementations.***Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales.