POSTE : Assistant RH et Paies H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients,spécialiste dans le domaine de l'ingénierie, un Assistant RH et Paie H/F en CDI. Vous rejoignez une équipe de 2 personnes sur le pôle RH et aurez comme missions : -Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH - Suivi des entrées et sorties : DPAE, affiliations, attestations - Mise à jour du registre du personnel - Gestion des documents liés aux départs : certificat de travail, solde de tout compte,attestation Pôle Emploi - Suivi et mise à jour des dossiers individuels du personnel - Gestion des changements de catégorie socio-professionnelle - Établissement des attestations à la demande des salariés - Élaboration et suivi du plan de développement des compétences - Organisation logistique des sessions de formation - Gestion des relations avec les organismes de formation - Contribution à l'élaboration des documents réglementaires : bilan social, tableaux de bord RH - Suivi et mise à jour des accords d'entreprise - Suivi administratif des stagiaires et alternants - Réalisation des enquêtes sociales - Organisation des élections professionnelles - Préparation des éléments relatifs aux primes et augmentations - Suivi des dispositifs d'intéressement et de participation - Gestion des dotations en matériel - Rédaction de notes de service et de communications sociales - Contrôles des relevés d'heures salariés - intérimaires - Collaboration des activités RH et Paie durant les périodes d'absence ou de congés du Le poste est sur 39h hebdomadaire,heures supplémentaires payées et majorées. Accessible en TCL - Parking à disposition. Le poste est basé à Venissieux 2000 €/mois - Entre 2000€ et 2200€ mensuel brut + TR + Accord de participation et d'intéressement+ mutuelle prise en charge à 100% PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines et Administration du personnel et/ou Paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences dans le domaine des ressources humaines. Vous maîtrisez parfaitement Excel. Vous êtes une personne méthodique, organisée et structurée.