Référence CSP: O076250/523000153 Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Vie culturelle, éducative, sportive et citoyenne et sur le volet Participation Citoyenne, vous animez et coordonnez la politique municipale en matière de participation des habitants et de développement de la citoyenneté. Vous développez une dynamique de travail de façon transversale entre la population, les élus, l'ensemble des services et les partenaires institutionnels. Volet Participation citoyenne : - Vous animez des démarches de démocratie participative locale et les stratégies de concertation en lien avec l'élu de référence. - Vous assurez une mission d'appui aux élus et aux acteurs locaux dans la définition et la mise en ½uvre d'actions de concertation et de développement de la citoyenneté. - Vous êtes une personne ressource pour les services municipaux souhaitant initier des démarches de concertation, en les accompagnant dans la définition des objectifs, méthodes et outils adaptés. - Vous concevez et mettez en ½uvre des outils innovants de participation citoyenne. - Vous assurez une veille sur les pratiques en matière de démocratie participative et proposez leur adaptation au contexte local. - Vous collaborez étroitement avec le Pôle Attractivité dans le cadre des concertations préalables à toute construction de plus de cinq logements. À ce titre, vous apportez un appui en matière de conseil, proposez des outils adaptés, animez les réunions publiques, rédigez les comptes rendus et assurez l'organisation logistique en coordination avec le secrétariat de l'administration générale. - Vous évaluez et rendez compte des différents événements citoyens dont vous avez assuré l'organisation et l'animation. Vous assurez le suivi du budget et les actes administratifs (Délibération, arrêté...) de votre service. Référent Climat Air Energie : - Contribuer à la progression de la collectivité en matière de transition écologique et énergétique, - Impulser et suivre la mise en ½uvre des actions du « Plan Climat Air Energie » portées par le pôle Attractivité et Grands projets, - Echanger régulièrement avec la cheffe de projet Climat Air Energie. Le cas échéant, l'alerter sur d'éventuels retards ou difficultés, - Assurer la mise à jour du tableau de bord et des indicateurs chiffrés, - Participer à des formations et des temps forts en lien avec les thématiques du plan Climat Air Energie Relations fonctionnelles : - Contact direct avec les habitants et les partenaires - Travail en lien avec l'élu de référence - Travail en lien avec les différents services - Transversalité Organisation du travail : Possibilité de travail le week-end et en soirée Poste télétravaillable (PC et téléphone portables)