Dans le cadre d'un remplacement pour une départ à la retraite prévu courant 2027, nous recherchons un(e) Chef magasinier H/F dans le cadre d'un CDI basé à Narbonne (11). Directement rattaché à la Direction, en lien avec les ateliers et les services administratifs, vous aurez pour principales missions : Gestion de la logistique, achats et sous-traitance : ·         Sélectionner et évaluer les fournisseurs, sous-traitant, prestataires. ·         Selon les besoins définis par la Direction et les Ateliers, réaliser les appels d'offres ·         Gérer les stocks de pièces, matières premières, EPI, consommables afin d'éviter les ruptures de stocks ·         Veiller à la bonne livraison de chaque atelier en pièces/consommables dans les délais impartis ·         Assurer la traçabilité nécessaire et conserver une documentation technique ·         Gérer les commandes, le suivi des stocks (quantité, qualité, délai de livraisons.) ·         Gérer les inventaires, optimiser le rangement et la surface de stockage ·         Réaliser et alimenter des tableaux de bord ·         Participer à la réunion de production hebdomadaire afin d'apporter un soutien technique et logistique : alerter sur les délais de livraison, repère les besoins en approvisionnements liés à la production ·         En l'absence du magasinier, vous pouvez être amener à faire les réceptions ·         Assurer le suivi logistique et administratif à l'entrée et sortie des matières (Eureka et portails clients) Gestion de personnel (1 à 3 personnes) : ·         Participation au processus de recrutement ·         Accueil des nouveaux arrivants ·         Assure les actions de formation interne des opérateurs et demande des formations supplémentaires en cas de besoin ·         Assure la sensibilisation, la bonne compréhension et l'application des procédures de sécurité et de travail, ainsi que le port des EPI ·         Assure le reporting quotidien des heures de ses opérateurs ·         Participe à l'analyse et prévention des accidents de travail ·         Superviser l'application des normes de sécurité, des règles de droit du travail et des bonnes pratiques en matière de stockage et de maintenance Pilote de processus : ·         Assure l'amélioration continue des processus achat et magasin ·         Pilote le processus, suit les indicateurs et rédige ses procédures ·         Participe aux revues de processus, gère son plan d'actions et peut animer des groupes de travail ·         Participe aux audits Votre parcours d'intégration : -       Vous serez en binôme avec le titulaire du poste pour comprendre les spécificités du secteur ferroviaire -       Vous passerez un temps d'intégration auprès de chacun des services avec lesquels vous serez en interactionDe formation niveau BAC en comptabilité ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum à un poste similaire. CACES R489 nécessaire Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Savoir-être attendu : Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse, autonomie, agile et proactif(ve) dans ses démarches, être force de proposition et de conviction, bonne gestion de son temps et priorités Avoir le goût du technique et de l'intérêt pour la mécanique est indispensable pour ce poste : du simple boulon ou joint, au matériel ferroviaire plus technique comme les obturateurs, réservoirs, en passant par les consommables (graisses, peintures.) et les EPI correspondant, tous ces aspects relèvent des achats. Votre expertise technique sera sollicitée lors des réunions de productions pour régler des problématiques autour d