DRHFS (COOR) CHEF(FE) DE LA MISSION COORDINATION H/F 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 7287258
DRHFS (COOR) CHEF(FE) DE LA MISSION COORDINATION H/F
75 - Paris (Dept.)
Publié le 27 mai 2025
Référence CSP: MINT_BA075ACA-102229 Groupe RIFSEEP : 2 VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES : Sous l'autorité directe de la sous-directrice de la prévention, de l'accompagnement et du soutien des personnels (SDPASP) et de son adjointe, le chef de la mission coordination et synthèse joue un rôle clé dans le pilotage des dossiers transversaux et le soutien à la gestion des personnels. Missions principales : 1. Pilotage et coordination des dossiers transversaux : - Coordonner les dossiers impliquant plusieurs bureaux en collectant, analysant, synthétisant et diffusant les contributions pour répondre aux demandes des cabinets (DGPN, DRHFS, courriers divers) ; - Réaliser des travaux d'analyse juridique et des synthèses dans les domaine d'intervention de la sous-direction et plus largement toute note d'ordre générale qui pourrait lui être confiée par la sous directrice ou son adjointe ; - Participer aux réunions de sous-direction, avec la responsabilité d'assurer la rédaction des comptes rendus ; 2. Coordination RH : - Représenter la sous-direction aux réunions hebdomadaires de diffusion d'information RH. - Servir d'interlocuteur principal des bureaux de gestion RH pour toutes les questions liées à la carrière des agents de la sous-direction, apporter conseil et soutien aux chefs de bureaux sur les dossiers RH (entretiens professionnels, avancements, mobilités, formation). - Référent égalité/diversité 3. Référent déménagement et ambassadeur du site Universeine : - Assurer le rôle de référent de la sous-direction dans le cadre du déménagement de la DRHFS sur le site Universeine ; - Informer, accompagner et sensibiliser les personnels de la sous-direction aux enjeux et changements liés à ce déménagement ; - Jouer le rôle d'ambassadeur auprès des agents en facilitant leur appropriation des nouveaux espaces et nouveaux modes de fonctionnement ; 4. Communication interne et gestion documentaire : - Développer et gérer la communication interne de la sous-direction ; - Superviser et coordonner la gestion de l'archivage des documents de la sous-direction.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Direction des ressources et des compétences de la police nationale
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