GESTIONNAIRE DEMANDES D'ASILE ET INTÉGRATION DES RÉFUGIÉS (H/F) 89 - Yonne
Offre n° 7287429
GESTIONNAIRE DEMANDES D'ASILE ET INTÉGRATION DES RÉFUGIÉS (H/F)
89 - Yonne - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2025
Référence CSP: 2025-1862115 Activités principales (7) : 1 - Gestion administrative et financière du dispositif départemental d'accueil (DNA) des demandeurs d'asile et assimilés (relocalisés ; réinstallés) : - BOP 104 : appels à projets du BOP 104 pour l'intégration des primo-arrivants en situation régulière et des bénéficiaires de la protection internationale (BPI) ; gestion des engagements et paiements relatifs au BOP 104 actions 12 et 15 ; indicateurs. - BOP 177 : conventions pour l'accompagnement global des réfugiés ; gestion des engagements et paiements correspondants ; évaluation des besoins, indicateurs. - BOP 303 : conventions pluriannuelles des dispositifs d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA) gérés par les associations Coallia et Viltaïs ; gestion des engagements et paiements correspondants. ; en coordination avec la DREETS, suivi de l'évolution des objectifs du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) des structures gérés par l'association Coallia (CADA ; HUDA ; CPH). - Mesure de la fluidité du DNA et assimilés : CADA / HUDA / PRAHDA / CPH / SHT. - Procédures de lettre de mise en demeure (LMD) et de référé « mesures utiles » (RMU) concernant les déboutés en présence indue dans le DNA et les personnes au comportement violent signalées par les gestionnaires. 2 - Gestion administrative et financière du dispositif départemental dédié à la protection juridique des majeurs Contrôle de l'activité des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) 3 - Autres - Participation en fonction des thématiques aux réunions avec les opérateurs et la DREETS. - Veille juridique concernant le secteur de la demande d'asile et la jurisprudence RMU liée à la sortie du DNA. - Articulation du poste avec le second poste de la mission d'intégration des réfugiés, en lien avec le chef de mission. - Opérateur Chorus et articulation avec le centre de prestations comptables mutualisé (CPCM) sur le volet budgétaire.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
DREETS - Bourgogne Franche Comté
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