POSTE : Électricien Industriel H/F DESCRIPTION : Vos missions principales Mise en service électrique des véhicules : - Effectuer les opérations nécessaires à la mise en service du véhicule pour les aspects à dominante électrique, dans le respect des consignes et des délais. - Vérifier la présence des éléments et pièces nécessaires à la mise en service. - Réaliser les procédures d'initialisation et de réglage à l'aide des outils dédiés (Stardiagnose, logiciels spécifiques, matériel de mesure). - Procéder, si nécessaire, aux procédures de mise en sécurité du véhicule (notamment pour les équipements haute tension). - Assurer la mise en service électrique du véhicule en tenant compte des spécificités client. - Détecter, analyser et résoudre les anomalies (erreurs d'assemblage, dysfonctionnements composants), en lien avec les équipes de production ou les services concernés. - Garantir la qualité de la mise en service par l'édition et la complétion des documents requis. - Assembler ou remplacer, si nécessaire, des éléments mécaniques, électriques ou hydrauliques. - Contrôler la conformité fonctionnelle et esthétique du travail réalisé. - Réaliser les retouches et rattrapages si nécessaire. - Procéder à l'avancée de la ligne à l'aide de l'outil dédié et/ou du véhicule. Responsabilités organisationnelles et d'appui à l'équipe (en cas de remplacement ou de besoin spécifique : - Répartir et attribuer les tâches aux membres de l'équipe. - Veiller au respect des temps de production. - Assurer l'adéquation des effectifs à la charge de travail. - Garantir la disponibilité des moyens nécessaires (matériel, outillage, documentation). - Remplacer un collaborateur en cas d'absence ou de pic de charge. - Mettre à jour la documentation et suivre les indicateurs (qualité, sécurité, tableaux de suivi, comptes rendus). Qualité, sécurité et amélioration continue : - Respecter et mettre en oeuvre les consignes en vigueur au sein de l'entreprise et du groupe (QHSE, RH, Compliance). - Appliquer les instructions et procédures internes (fiches techniques, gammes de travail, règlement intérieur). - Identifier, signaler toute anomalie et proposer des actions correctives. - Proposer des améliorations techniques, organisationnelles ou de process. - Être garant de la qualité du travail et des résultats délivrés, pour son périmètre d'intervention. Communication, transmission et formation : - Transmettre les informations nécessaires entre les équipes et les services. - Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique. - Former, accompagner et transmettre les bonnes pratiques aux nouveaux salariés si nécessaire. - Participer à la montée en compétences et à la polyvalence de l'équipe lors des remplacements. PROFIL : Profil recherché Compétences techniques - Lecture et interprétation de plans électriques - Solides compétences en électricité industrielle - Expérience en environnement industriel (engins, bus, industrie lourde, plasturgie, etc.) - Capacité à mobiliser des connaissances électriques pour le montage et la mise en service - Utilisation d'outils de diagnostic et de contrôle - Habilitation électrique appréciée (ou capacité à l'obtenir) Savoir être et posture professionnelle - Rigueur et respect des consignes de sécurité - Sens des responsabilités et fiabilité - Capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations - Autonomie dans l'exécution des missions - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Posture professionnelle adaptée à un environnement industriel exigeant Pré-requis académiques - BTS Électrotechnique - BTS Maintenance des Systèmes (orientation électrique) - DUT/BUT à dominante électrique + 1 à 2 ans d'expérience avec lecture de plans - Bac Pro MELEC ou MEI + 2 à 3 ans d'expérience avec lecture de plans Expérience professionnelle - Minimum 2 ans d'expérience en électricité industrielle - Une expérience managériale passée (au moins 1 an) est requise - Profils issus du montage de : - Bus électriques - Engins agricoles, forestiers ou industriels - Industrie lourde (métallurgie, fonderie) - Plasturgie - Poste ouvert à des profils junior ou senior, selon parcours Conditions de travail - Travail en environnement industriel - Activité exclusivement orientée montage de bus électriques (pas de SAV) Rémunération - 28 000 € à 30 000 € brut annuel - Variable annuel pouvant aller jusqu'à 4 000 € Avantages - Intéressement et participation - Mutuelle d'entreprise - 13 mois (50 % versé en juin / 50