C'est dans ce cadre que nous recherchons actuellement un(e) : Directeur(rice) Excellence Opérationnelle (F/H) Descriptif du poste : Au sein de la Direction Qualité et Excellence Opérationnelle, vous aurez pour mission de structurer, déployer et piloter le programme d'Excellence Opérationnelle du Groupe avec une approche « business partner » de chaque usine. Vous serez un(e) acteur(trice) stratégique du pilotage de la performance industrielle à l'échelle multi-sites.  Vos responsabilités : Piloter la stratégie d'Excellence Opérationnelle Définir et faire évoluer le plan d'amélioration continue du Groupe S'appuyer sur les fondamentaux du Lean et les leviers de performance existants Aligner les actions avec les ambitions stratégiques (EBITDA, performance opérationnelle, Aeroexcellence) Déployer et animer la stratégie définie Être le(la) référent(e) des outils, méthodes et pratiques d'Excellence Opérationnelle Coacher et accompagner les directeurs de site et leurs équipes Créer une culture de la performance durable Suivre et évaluer les progrès Auditer, mesurer la maturité des démarches déployées Mettre en visibilité les résultats et les avancées Représenter le Groupe auprès de partenaires externes (clients, organismes, benchmark)Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de l'industrie, avec une solide expérience dans la conduite des opérations, le Lean Manufacturing et l'Excellence Opérationnelle, acquise idéalement dans un environnement multisites, industriel et exigeant, comme l'aéronautique. Vous avez déjà exercé des fonctions de direction opérationnelle (direction de production, d'usine ou de business unit) et vous avez su démontrer votre capacité à transformer durablement la performance, à fédérer des équipes autour d'une vision, et à installer des pratiques d'amélioration continue structurées et mesurables. Votre posture de business partner, votre aisance à collaborer avec des directions d'usines et des CODIR, ainsi que votre approche terrain vous permettent de bâtir des relations de confiance tout en maintenant une exigence forte de résultats. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez embarquer, animer et coacher des équipes transverses. Vous êtes également à l'aise avec l'animation de réseaux internes, le pilotage de projets complexes et les démarches d'audit ou de benchmark. Votre profil se distingue par : Une forte capacité d'analyse et de structuration Une posture de facilitateur(trice) et de coach auprès des équipes Un excellent relationnel et un sens de la pédagogie Un sens aigu du résultat et de la performance mesurée Une grande rigueur méthodologique, alliée à une réelle agilité opérationnelle Une volonté constante de faire progresser les équipes et d'installer une culture durable de l'excellence Informations complémentaires : Package de rémunération à définir selon profil Prévoir des déplacements sur l'ensemble du périmètre groupe - grand sud ouest. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Envie de relever ce challenge et de contribuer activement à la transformation de notre performance industrielle ? Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre vos équipes ! www.Bt2igroup.com