Sous la responsabilité de la Responsable Cécile MOLINA, vous aurez la charge de concevoir, organiser et déployer les actions de sensibilisation et de communication internes à destination des collaborateurs. Vous créerez et animerez une communauté durabilité inter sites industriels. Vous contribuerez à la création d'un outil d'information interne sur la durabilité. Sous la responsabilité de la Responsable Cécile MOLINA, vous aurez la charge de concevoir, organiser et déployer les actions de sensibilisation et de communication internes à destination des collaborateurs. Vous créerez et animerez une communauté durabilité inter sites industriels. Vous contribuerez à la création d'un outil d'information interne sur la durabilité. Vos principales missions sont : 1. Instaurer une culture durabilité : - Concevoir, organiser et déployer les actions de sensibilisation et de communication internes à destination des collaborateurs. - Créer et animer une communauté durabilité inter sites industriels. - Contribuer à la création d'un outil d'information interne sur la durabilité. Ces missions vont vous permettre d'apprendre à : - Fédérer les gens autour de votre projet / votre idée. - Faire preuve de pédagogie et de créativité. - Adapter votre communication selon le public ciblé, les messages à passer et les canaux utilisés. 2. Contribuer au pilotage de la durabilité : - Assurer la collecte des principaux indicateurs de performance durabilité auprès des différents contributeurs pour vérifier l'avancement du déploiement de notre feuille de route. - Coordonner l'évaluation annuelle RSE de l'entreprise (collecte des indicateurs, documents justificatifs). - Structurer et alimenter une veille client et concurrents. 3. Accompagner la transformation des métiers : - Accompagner les sites (siège et industriels) dans la réalisation des diagnostics liés aux enjeux de durabilité (biodiversité, déchets, .), l'élaboration et la mise en place de plans d'actions d'amélioration. Profil du candidat idéal : Nous sommes à la recherche de personnes investies pour rejoindre notre société. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous êtes : - Consciencieux(se), curieux(se) rigoureux(se), avec un véritable souci du détail. - Doté(e) d'un excellent sens du contact. - Réactif(ve) et proactif(ve), capable d'anticiper les besoins et de proposer des solutions. - Bien organisé(e), avec un sens aigu de la priorisation des tâches. - À l'aise avec les outils informatiques et capable de vous adapter à de nouveaux systèmes rapidement. - Être sensible aux enjeux du développement durable. - Avoir de bonnes connaissances en anglais Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat d'apprentissage : Dépend du profil Date de début de contrat : Septembre 2025 Localisation : Port-sur-Saône (70) Si vous aussi vous souhaitez vivre une expérience professionnelle passionnante, tout en enrichissant vos compétences dans le domaine de l'Agro-Alimentaire, alors n'hésitez plus. Postulez ! Intégrer EUROSERUM, c'est : - Rejoindre la première coopérative laitière de France, implantée sur tout le territoire français, - Participer à des projets concrets ayant du sens avec de vraies responsabilités dans le domaine de l'Agro-Alimentaire, - Découvrir des métiers passionnants et exigeants, en lien avec de nombreux secteurs de la nutrition (infantile, spécialisée) et de l'agroalimentaire, - Bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation, - Rejoindre une entreprise qui s'investit pour la QVT, le bien-être et l'évolution de ses salariés. Avantages : - Prime 13° mois - Prise en charge d'indemnités de transports (jusqu'à 40 kms A/R, domicile/site) - Tickets restaurants (valeur faciale de 10 euros) - Intéressement et participation - Accès aux avantages du comité d'entreprise (billetterie etc..) - Prime vacances - QVT