POSTE : Responsable de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recrutons en CDI pour notre site basé à Weyersheim (67) près de Strasbourg, un Responsable de maintenance H/F Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de production, vous êtes responsable de l'activité maintenance du site de production. Vous veillez au respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement, et participez à la définition de la politique de maintenance (préventive et curative) ainsi qu'à l'élaboration des budgets. Vos missions : - Manager l'équipe maintenance (2 à 3 personnes), accompagner le développement des compétences et assurer l'accueil et la formation des nouveaux arrivants - Organiser et planifier les opérations de maintenance (préventive, corrective, dépannages et réparations) - Gérer les prestataires de maintenance : négociations, suivi des interventions, planning et coûts - Assurer le suivi et l'optimisation des performances des équipements (coûts, délais, qualité) - Suivre et améliorer la maintenance préventive - Gérer la GMAO et intervenir sur la conception, le montage, le réglage ou la modification d'équipements industriels - Mettre en place une démarche d'amélioration continue et proposer des investissements adaptés aux objectifs du site - Participer, voire piloter, des projets d'investissements (cahier des charges, chiffrage, suivi de chantier) PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +2/3 (BTS, DUT ou Licence) en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous disposez de solides compétences techniques en électrotechnique, automatisme, mécanique et hydraulique. Autonome, polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques et vos qualités managériales. Avantages : - Prime de fin année équivalent à 1 mois - Prime de vacances - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Prime d'Intéressement et de Participation - Tickets Restaurant - Processus de recrutement : - Votre candidature est présélectionnée - Vous êtes contacté(e) pour un premier échange téléphonique - Vous rencontrez les équipes RH et les opérationnels lors de 2 entretiens (visio ou présentiel) - Votre candidature est retenue - Bienvenue chez Rector ! Entreprise handi-accueillante