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Chef d'Équipe Production H/F 59 - Nord
Offre n° 7288696
Chef d'Équipe Production H/F
59 - Nord
Actualisé le 30 mai 2024
POSTE : Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Le Group Leader est responsable de ses équipes et coordonne la mise en oeuvre des plans de progrès afin d'atteindre les objectifs SQDPC (sécurité, qualité, délai, performance, coût). 1/ Sécurité - Environnement - Respecte et fait respecter les standards « sécurité - environnement » - Identifie, alerte et corrige les risques « sécurité - environnement » - Applique et fait appliquer le 5S dans sa zone et réalise des audits 5S - Sécurise la zone en cas d'accident ou d'anomalie - Réalise et analyse des incidents et accidents (QRQC) 2/ Qualité - Respecte et fait respecter les standards « qualité » - Gère les tris internes - Lance les analyses des rebuts - Lance les chantiers de reprise - Diffuse et commente les alertes et les incidents - Met en oeuvre les actions correctives suite aux incidents 3/ Management de la production - Respecte et fait respecter les standards « production » - Participe à l'élaboration des modes opératoires et les approuve - Construit le planning des effectifs (optimisation) et assure les mises en place (ex : absence) - Fait respecter le plan de production en s'assurant des cadences - Analyse les données CAPTOR de la veille - Met en place des actions correctives en cas de dérive de cadence - Suit la récurrence des anomalies de TPM 1 - Programme les interventions TPM2 planifiées, analyse les récurrences des anomalies - Organise les interventions de remise en conformité de TPM2 - Analyse et prend en charge la gestion des anomalies - Coordonne l'ensemble des services en cas de dysfonctionnement - Applique la procédure d'escalade des problèmes - Réalise des observations de poste (Coaching) - Enregistre toutes les observations de poste 4/ Formation - RH - Identifie les besoins en formation de son équipe - Propose des montées en maîtrise et en compétences - Valide la formation des opérateurs (signature) - S'assure que les opérateurs de son secteur soient dans le tableau polyvalence/poly-compétence - S'assure de la monter en compétence des opérateurs - Accueille au poste des nouveaux et présentation aux Team Leaders - Fait des évaluations des intérimaires - Contribue à la qualité des relations de travail et du climat social au sein du site - Valide les heures de travail sur la feuille de présence y compris les heures supplémentaires - Veille au respect des horaires (respecte la législation relative au temps de travail) - Réalise des rappels à l'ordre et des entretiens de recadrage - Assure les entretiens de retour d'absence - Fixe les objectifs de ses équipes et réalise les entretiens individuels / professionnels - Il est garant du respect des horaires (début/fin de poste et des temps de pauses) - Respect de la discipline et du règlement intérieur 5/ QRQC - Communication - Réalise des boucles courtes et des QC Story - Suit, rend compte et analyse les indicateurs de production horaire et de performance - Anime et assure une dynamique dans l'équipe pour la réalisation des propositions d'amélioration - Anime le TOP 5 (Group Leader vers Team Leaders) - Réalise les passages de consignes 6/ Amélioration GPS - Projets - Participe à la définition des plans de progrès (amélioration) et les met en oeuvre - Anime des groupes de travail d'amélioration - Participe à des réunions en phase industrialisation Votre profil Expérience managériale industrielle et formation technique Bac +2/3 ou niveau (OGP) Anglais souhaité CAPTOR & SAP Pack Office Poste en 2x8 ou de nuit Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne en y joignant votre CV actualisé afin que je puisse vous contacter. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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