POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Vannes, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Gestion autonome des paies multi conventions - Etablissement des DSN - Gestion de la relation clients et conseils - Rédaction des contrats et procédures de fin de contrat simples Logiciel : Silae Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 30 à 37K€ (selon profil) - Poste : CDI temps plein - Avantages : Mutuelle, Intéressement, Prime bilan - Télétravail : Possible Les plus du cabinet Vous intégrez un cabinet dynamique à taille humaine composé d'une soixante de collaborateurs. Le site que vous intégrez est composé de moins de 10 personnes. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Social, Audit et Juridique. Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance. - Accompagnement et formation : Vous intégrez un cabinet investi dans le parcours de formation de ses collaborateurs : formations internes, parcours DEC vous serez accompagné de manière qualitative - Equilibre vie pro/perso : Vous intégrez un cabinet qui tient à proposer un bel équilibre vie pro/vie perso à ses collaborateurs : horaires flexibles, télétravail etc - Possibilités d'évolution : Vous intégrez un cabinet au sein duquel 25% des collaborateurs actuels ont commencé en stage ou en alternance. L'évolution interne est donc mise en avant Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes en possession d'un diplôme en Paie/Social - Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, . 30/37K€