Description du poste : Dans le cadre de votre mission, vous réalisez les tâches suivantes : - Mise en œuvre du processus d'attribution des logements dans le respect des orientations de la politique d'attribution et des règles de transparence et de déontologie propres à ce domaine, - Planification des visites de logement, suit avec le Territoire les dates de ré-attribution des logements en fonction des travaux à exécuter, - Instruction du dossier en demandant si besoin une enquête ou un diagnostic à un agent spécialisé, proposition des moyens destinés à favoriser le projet logement du candidat, - Développement en collaboration avec le Territoire un argumentaire favorisant la remise en location des logements pour lutter contre la vacance, - Réalisation des évaluations sur site des difficultés de commercialisation en collaboration avec le Territoire concerné et propose des solutions. Vous travaillez 35h52 par semaine, et vous bénéficiez (au prorata de votre temps de présence) de 29 jours de congés payés. La rémunération est complétée par des tickets restaurant à compter de 3 mois d'ancienneté. Description du profil : Vous avez une formation de type Bac + 2, dans les métiers de la gestion locative immobilière ou vous faites preuve d'une expérience dans le domaine immobilier. Votre connaissance des dispositifs et outils de l'accompagnement social représente un atout certain. Egalement, la maîtrise courante des outils informatiques (pack office) est souhaitée. L'autonomie, le sens de l'écoute, la capacité d'analyse et de synthèse ainsi que la rigueur seront des critères déterminants pour votre candidature.