Responsable Adjoint Camionnage H/F 69 - Saint-Priest
Offre n° 7289997
Responsable Adjoint Camionnage H/F
69 - Saint-Priest - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Responsable Adjoint Camionnage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur international majeur du transport et de la logistique, un(e) Adjoint(e) Responsable Camionnage sur Saint-Priest (69). Vous jouez un rôle essentiel dans la bonne coordination des opérations de distribution sur le périmètre. Vous soutenez au quotidien le Responsable Camionnage dans l'organisation des tournées et la gestion opérationnelle, et assurez son remplacement en cas d'absence. Votre objectif : garantir une qualité de service optimale, une organisation fluide et une coordination efficace entre les différents acteurs internes et externes. Comment avoir de l'impact - Organiser et optimiser les tournées en fonction de l'activité et des moyens disponibles. - Préparer et remettre les documents de tournée aux conducteurs Distribution. - Suivre l'exécution des tournées et assister les conducteurs en cas d'incident ou de réserve. - Planifier les rendez-vous destinataires et coordonner les livraisons/enlèvements. - Gérer le SAV camionnage : réclamations, recherche des manquants, corrections d'adresses, encaissements, réaffectations. - Contrôler quotidiennement les disques/cartes conducteurs et veiller au respect des réglementations. - Assurer la remontée d'informations commerciales ou opérationnelles aux services concernés. - Appliquer et promouvoir les règles QSHE en garantissant sécurité, conformité et culture prévention. PROFIL : - Formation Bac, idéalement Bac Pro Transport ou équivalent. - 2 ans d'expérience minimum dans le transport, idéalement en exploitation ou camionnage. - Bonne connaissance du secteur géographique, des véhicules et des processus métier de la distribution. - Solides bases en réglementation routière, outils informatiques et tarification transport. - Qualités personnelles : rigueur, organisation, réactivité, sens du service client, communication fluide. - Anglais intermédiaire apprécié.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Manpower Group Talent Solutions
ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus rendez-vous ici : Talent Solutions - ManpowerGroup
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