POSTE : 1Er Vendeur H/F DESCRIPTION : La recette qui t'attend : - Assurer l'ouverture/fermeture de la boutique, - Accueillir les clients et répondre aux appels téléphoniques, - Encaisser des achats, - Approvisionner des rayons en marchandises et réception des livraisons, - Mettre en place des vitrines, de la décoration de la boutique pour les moments forts (Halloween, Noël, Pâques), - Participer à la gestion des commandes, - Suivre et animer les indicateurs de résultats quotidien, hebdomadaire et mensuel, - Assurer la suppléance du Manager Boutique pendant ses absences et congés sur la gestion de l'équipe, - Assurer l'animation commerciale, - Communiquer avec le centre commercial, fonction support du siège. Les ingrédients que tu peux nous apporter : - Tu es issu d'une formation Bac Pro Ventes ou diplôme équivalent, - Tu disposes d'une expérience 2 ans minimum dans la vente au détail, en boutique, magasin spécialisé, - Tu justifies d'une 1ère expérience en Management, - Doté de très bonnes qualités relationnelles, tu es agile et tu sais faire preuve de ténacité, - Tu as le goût du challenge et de la performance, - L'autonomie et la rigueur seront aussi des qualités nécessaires pour réussir ! - You speak English? it's even better ! Ton Quotidien Chez Haribo : - Haribo et ton manager sont à tes côtés pour accompagner ta montée en compétences et le développement de ta carrière, en France et à l'international. - Pragmatisme, confiance, focus, indépendance, qualité avant tout et la joie de l'enfance sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Tu les partages ? Alors, rejoins-nous et viens découvrir l'univers de la confiserie ! Haribo est un employeur garantissant l'égalité des chances qui valorise la diversité, l'inclusion et s'efforce de recruter des candidats diversifiés. Notre objectif est d'améliorer et de maintenir une culture inclusive en attirant, en développant et en engageant les meilleurs talents de notre industrie. Haribo accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. PROFIL :