Rattaché au Responsable des Ressources Humaines et au sein d'une équipe passionnée, vos principales missions sont :* Administration du personnel et intégration des salariés : * Préparer les documents administratifs d'embauche (DPAE, contrats de travail et avenants, visites médicales, etc.). * Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi des périodes d'essai. * Suivre le temps de travail du personnel, les congés et absences et mettre à jour le logiciel de gestion de temps. * Mettre à jour les différentes bases de données RH. * Apporter un soutien au N+1 dans les procédures disciplinaires. * Prendre en charge les demandes des collaborateurs et apporter un soutien aux managers sur leurs problématiques RH. * Gestion des carrières, des compétences et de la formation professionnelle : * Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences : répertorier les besoins en formation des collaborateurs et assurer le suivi des formations obligatoires. * Participer à la mise en place des sessions de formations en relation avec les organismes de formation. * Participer au traitement budgétaire en relation avec l'OPCO. * Participer au suivi des entretiens annuels et professionnels des collaborateurs. * Gestion de la paie : * Préparer et transmettre les éléments variables de paie. * Assurer le contrôle des bulletins de paie. * Réaliser les déclarations auprès des organismes sociaux. * Animation et communication interne/externe : * Participer à la mise en place d'actions favorisant le bien-être des collaborateurs (organisation d'évènements). * Veiller au maintien du climat social de l'entreprise. * Apporter un soutien dans la rédaction et la mise en forme de supports de communication internes/externes, réponses aux appels d'offres. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent. * Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. * Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des outils informatiques RH. * Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. Avantages : * Temps plein 35h * Tickets restaurant * Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise