Description du poste : Notre crédo : « L'intérim, sources d'avenir» ! C'est en plaçant l'humain au coeur du projet d'entreprise que l'on construit l'avenir avec responsabilité et sens éthique. - L'envie de conquête brûle en vous? - Le recrutement vous passionne ? - Quand on vous dit vivier, vous pensez candidat plutôt que crustacés ? Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement F/H pour notre agence à Grenoble ! Vos missions : Recrutement : - Diffuser les offres d'emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux - Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement - Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux - Être en veille et participer à des forums emploi - Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission Commercial : - Assurer un accueil physique et téléphonique - S'informer des besoins prévisionnels des clients - Gérer les commandes clients - Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques) - Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées - Réaliser des visites de poste en binôme avec l'Attaché/e commercial/Responsable Commercial Administratif : - Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire - Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires Communication : - Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE - Être acteur de la communication de l'agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet...) Description du profil : Vos Atouts: - De formation BAC +2 - Vous avez une expérience significative dans le travail temporaire ou à défaut dans le secteur de la prestation de service. - Vous avez une bonne connaissance du bassin économique local - Vos qualités reconnues sont la réactivité, la ténacité et le sens commercial Vous aimez : - Un travail plein de polyvalence où l'on ne voit pas ses journées passer ! - Être dans l'échange et faire de nouvelles rencontres! - Vous sentir utile en trouvant l'adéquation parfaite entre l'entreprise et le candidat ! Quoi de plus gratifiant que de se dire que c'est grâce à vous que ce candidat a retrouvé un travail ou que l'entreprise a trouvé sa perle rare ! Vous voulez intégrer une entreprise : - Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable. - Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie. - Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès. - Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant. - Et qui intègre compétences et valeurs humaines au coeur de sa dynamique.