Chef d'Equipe Atelier H/F 57 - Metz
Offre n° 7290536
Chef d'Equipe Atelier H/F
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Chef d'Equipe Atelier H/F DESCRIPTION : Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Chef d'équipe Atelier (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de la concession BERNARD TRUCKS LORRAINE à Metz (57) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au coeur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Participer au développement commercial de l'atelier - Garantir une qualité de service optimale aux clients - Animer et gérer la réception client : assurer la prise de rendez-vous, accueillir la clientèle, identifier et formuler ses besoins, proposer des prestations additionnelles, etc. - Assurer l'administration et la gestion des prestations réalisées par l'atelier - Créer les OR (ordres de réparation) - Proposer et veiller à la mise en place de toutes les actions visant à développer ces activités, dans le respect des budgets fixés - Être le garant du management des équipes après-vente et assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Veiller à l'application des procédures - Gérer les réclamations clients et les relations avec les services du constructeur Mais ce n'est pas tout : - Rémunération : le salaire mensuel moyen perçu en 2025, comprenant la rémunération accessoire éventuelle, se situe entre 2550€ et 2700€ bruts par mois - Temps de travail : 39h par semaine - Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport - Des avantages financiers tels que participation, et plan épargne salariale ! - Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs - Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) - Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien - Action logement : aide à la recherche d'un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active - Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore ! - Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! PROFIL : Votre profil idéal : - Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire avec le management d'une équipe - Vous disposez d'une expertise technique et votre connaissance du marché de l'automobile est indispensable au poste ! - Vos atouts : rigoureux(se), à l'écoute, force de proposition et esprit d'analyse - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme - Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2550.0 Euros à 2700.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Groupe Bernard
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning Le Gro...
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