Description : Le GHT Hôpitaux Sud Lorraine recrute un.e Chargé.e de mission pour le pilotage COPA, dispositif de COaching PArental, qui va faire l’objet d’une expérimentation au niveau du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Sud Lorraine. L’objectif du dispositif est d’apporter un soutien à la parentalité et de proposer aux parents un accompagnement, tant sur l’interaction parent-enfant que sur l’éducation et la prévention, en lien avec tous les acteurs de la périnatalité. MISSIONS - FONCTIONS PRINCIPALES Lancement opérationnel du dispositif : * Organisation et animation du pilotage * Mise en place et suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs * Suivi médico-économique du projet * Coordination entre les différents acteurs de la périnatalité * Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture et planification des formations * Suivi du déploiement du dispositif informatique PARCEO * Mise en place d’actions de communication DESCRIPTION DES ACTIVITÉS ET DES TÂCHES LE COORDINATEUR(TRICE) EST AMENÉ À : Pilotage du dispositif : * Organisation et animation du pilotage (comité de pilotage mensuel, comité de suivi annuel…) * Coordination entre les différents partenaires (maternités, sage-femme libérales, PMI, URPS… ) Recrutement et formation : * Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture * Planification et suivi des formations nécessaires à la mise en œuvre du dispositif Déploiement et suivi : * Suivi du déploiement de l’outil Parcéo * Mise en place d’actions de communication auprès des partenaires et du public * Définition, suivi et analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Profil recherché : APTITUDES REQUISES : * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer les partenaires * Capacité d’évaluation, de transmission et d’adaptation * Sens de l'organisation * Sens des responsabilités * Autonomie dans le travail, prise d’initiatives, dynamisme FONCTION : SAGE-FEMME, INFIRMIÈRE PUÉRICULTRICE, MASTER 2 (SANTÉ PUBLIQUE, MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SANITAIRES ET SOCIALES, COORDINATION DE PROJETS EN SANTÉ…) POSITION DANS L’ORGANIGRAMME : * Rattachement hiérarchique : département stratégie innovation et territoires du CHRU Nancy  * Rattachement fonctionnel : coordinatrice du pôle gynécologie-obstétrique du CHRU de Nancy CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE DE 6 MOIS À COMPTER DE FÉVRIER 2026 HORAIRES EN JOURNÉE, DÉPLACEMENTS SUR LE TERRITOIRE DU GHT