Description : POSTE PROPOSÉ :  ADJOINT(E) RESPONSABLE LOGISTIQUE AU SEIN DE LA DIRECTION DES ACHATS ET DE LA LOGISTIQUE DU  CENTRE HOSPITALIER WILLIAM MOREY À CHALON-SUR-SAÔNE   ********   MISSIONS   L’adjoint(e) au Responsable logistique, rattaché(e) à la direction des achats, de la logistique et des services économiques, veille au bon fonctionnement des services logistiques du Centre Hospitalier William Morey.   ACTIVITES PRINCIPALES : * Manager des équipes logistiques pluridisciplinaires. * Elaborer et suivre les plannings de services. * Diriger et coordonner les opérations de transport des biens / produits en interne comme en externe. * Diriger et coordonner la gestion des déchets (DAE, DASRI, cytotoxiques…). * Diriger et coordonner la gestion des stocks des produits hôteliers (stockage, commandes, relations fournisseurs…). * Diriger et coordonner les activités de lingerie hospitalière (tenues professionnelles, linge hôtelier…). * Veiller à l’application des protocoles et au respect de l’organisation définie. * Assurer une politique d’hygiène et de sécurité (HACCP, RABC, ADR …). * Contribuer à l'amélioration de la qualité. * Contribuer à l’information du personnel et à la communication avec les services de l’établissement et du GHT. * Assurer, en cas de besoin, la continuité des prestations (remplacement d’agents absents…). * En cas d’absence du Responsable Logistique, assurer la représentation du Service et/ou son remplacement (réunions, congés, …). Profil recherché : COMPETENCES TECHNIQUES : * Connaître les contraintes législatives et réglementaires concernant le transport de biens / produits. * Connaître les contraintes législatives et réglementaires concernant les déchets hospitaliers. * Connaître les techniques d’hygiène et d’entretien du linge (méthode RABC). * Connaître les techniques de gestion des stocks. * Maitrise du pack office et d’un WMS. * Savoir animer, mobiliser et diriger une équipe.   SAVOIR ÊTRE : * Savoir travailler en équipe. * Qualités d'organisation. * Etre à l’écoute. * Savoir prendre des responsabilités, prioriser, décider. * Efficacité et persévérance pour atteindre un objectif défini.   QUALITES PERSONNELLES : * Disponibilité. * Rigueur. * Méthode. * Courtoisie. * Sens de l’organisation.   CONDITIONS D’EXERCICE : * Temps plein. * Horaires variables répartis sur un rythme de travail de 5 journées.