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Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F) 14 - VIRE NORMANDIE
Offre n° 7291987
Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)
14 - VIRE NORMANDIE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 novembre 2024
Description du poste : Notre client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire, cosmétique et pharmaceutique recherche Ouvrier d'éxécution en aménagement Modul'R (H/F). Vos aurez pour missions : - Manutention - Calpinage et découpe de panneaux sandwichs ou panneaux bois - Aide à l'aménagement des Modul'R selon directives Il pourra vous être demandé d'exercer d'autres tâches que votre mission pricipale, correspondant à votre qualification professionnelle. Machines, matériels, outils et produits utilisés : - Scie verticale, sice sauteuse, scie circulaire - Tronçonneuse à panneaux - Meuleuse, visseuse Notion de lecture de plan indispensable. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Au-delà de vos expériences, c'est votre profil qui fera la différence : - Vous êtes dynamique et organisé, - Miniculeux et soucieux du respect des délais, - Vous aimez le travail en équipe Environnement de travail : - Horaires : du lundi au vendredi 8H-12H // 13H20-16H30, - Durée : selon besoin. Vous êtes bon bricoleur et vous souhaitez rejoindre une équipe polyvalente? Alors n'hésitez plus, venez en agence avec votre CV et nous nous ferons un plaisir d'échanger sur vos compétences! Chez SAMSIC EMPLOI, vous bénéficiez d'un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 5%, un accès à notre CSE dès votre 1ère heure de mission avec de nombreux avantages, goodies et bien plus encore... Axelle
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.
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