Rattaché(e) à notre Academy interne travaillant pour la Direction Commercial, votre rôle sera clé dans le développement et la montée en compétences de notre force de vente : 200 commerciaux en France. Vos principales missions : Définir et déployer un plan de formation pour soutenir les objectifs commerciaux, Identifier les besoins en formation pour assurer la montée en compétences des collaborateurs, Créer les supports de formation du parcours d'intégration et de la formation continue, Participer activement à former les équipes à la commercialisation de nos nouvelles gammes (véhicules électriques), Coordonner et animer les acteurs de la formation (formateurs internes, prestataires externes, organismes partenaires), Renforcer l'onboarding et la fidélisation par l'élaboration de parcours d'intégration pour accueillir et accompagner chaque nouveau commercial, Piloter les indicateurs de performance en suivant l'efficacité des formations et en ajustant les actions si nécessaire, Coordonner le budget de la formation commerciale, Piloter la partie administrative et logistique en s'appuyant sur le Back Office Formation. Poste basé à Evry. Des déplacements réguliers sur nos agences en France et en Allemagne sont à prévoir.Vous disposez d'une expérience confirmée en vente directe et/ou en management d'équipes commerciales, et vous avez démontré votre capacité à inspirer, coacher et motiver une équipe Doté(e) d'un esprit de performance et capable de fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux, vous êtes reconnu(e) pour votre envie de gagner Organisé(e) et rigoureux(se), vous jonglez aisément avec les priorités, assurant planification, organisation et suivi ¿ Enfin, votre leadership et votre intelligence relationnelle vous permettent d'embarquer aisément les autres avec vous ! Une excellente maîtrise de l'anglais est indispensable pour échanger avec notre siège en Allemagne.