Description du poste : Missions principales : -Participation à la création du pôle recrutement de l'agence ; -Recrutement, sélection et suivi des intérimaires dans les métiers aéroportuaires ; -Développement d'un réseau de candidats qualifiés et gestion des missions ; -Accompagnement des clients dans la définition de leurs besoins et proposition de solutions RH adaptées ; -Suivi des relations entre clients et intérimaires pour garantir la satisfaction des deux parties. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 4 années d'expérience en recrutement dans le secteur aéroportuaire ou logistique. Très bonne connaissance des métiers aéroportuaires et des exigences liées à ce secteur. Qualités relationnelles, rigueur et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Ce projet offre l'opportunité de participer à la création d'une agence d'intérim innovante dans un secteur porteur. Si vous êtes motivé par l'entrepreneuriat et souhaitez jouer un rôle clé dans ce développement, ce poste est fait pour vous ! Postulez!