POSTE : Chef de Projets Marketing et Communication H/F DESCRIPTION : Chef de projets Marketing et Communication - CDD (F/H) CDD 6 mois renouvelables - remplacement congé maternité : au siège de la MAPA à Saint-Jean d'Angély (17), proche de La Rochelle et Niort. Au sein du service Marketing et Communication (équipe de 10 personnes) rattaché au Département MD2P (Marketing - Distribution - Pilotage de la Performance), vous piloterez ou participerez à de nombreux projets marketing et communication, online et offline, notamment dans le cadre du plan d'action marketing et commercial annuel et des projets stratégiques de la MAPA. Vos missions En relation avec votre responsable de service, votre mission principale est d'animer et mener à bien les actions et projets marketing & communication qui vous sont confiés, sur des domaines variés : lancement de produits et offres commerciales, notoriété (plan média, presse spécialisée professionnelle), soutien au réseau commercial (webinaires, présentations), partenariats institutionnels et commerciaux, digital, data. Vous serez notamment amené(e) à : - Concevoir, coordonner et suivre des plans d'actions (garantir la bonne mise en oeuvre des dispositifs et campagnes) - Rédiger des briefs et définir les ciblages, concepts et messages - Produire, relire, décliner et diffuser des contenus, campagnes et supports (articles, flyers, emailings et newsletters, SMS, posts réseaux sociaux, présentations) - Suivre les performances et les indicateurs statistiques - Soutenir le réseau commercial (demande de documents, échanges) - Animer des réunions et des groupes de travail - Interagir en interne et en externe avec partenaires et prestataires - Garantir le respect des délais de livraison et des budgets Vous contribuerez également de manière opérationnelle aux actions et projets pilotés par d'autres collaborateurs du service, mais aussi au sein du Département MD2P. PROFIL : - Solides formation et expérience significative en marketing-communication B2B (résultats démontrables) - Vision 360 et forte capacité opérationnelle (capable de produire avant de déléguer) - Bonne compréhension du mix marketing - Force de proposition, apporteur(se) de solutions - Aisance relationnelle avec tout type d'interlocuteur - Capacités conceptuelles, rédactionnelles et analytiques - Exigence, sens de l'organisation, méthode, esprit d'équipe - Curiosité et veille marketing/communication - Capacité à traiter, synthétiser et hiérarchiser de nombreuses informations - Appétence pour le digital et l'IA en contexte professionnel - Connaissance du secteur de l'assurance : un plus - Démarrage CDD : idéalement novembre 2026 - Rémunération : à partir de 2 200€ bruts mensuels + 13e et 14e mois, à négocier selon profil. - Avantages sociaux : - Mutuelle gratuite et familiale - Titres restaurants - Plan d'épargne entreprise - Comité Social et Economique - Process de recrutement : CV et lettre de motivation requis ; si entretien, quelques exercices (profil personnalité, cas pratique)