Description du poste : Vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et dans le cadre d'un surcroit d'activité vous êtes amené(e) à : - Assurer le conseil et l'assistance juridique en matière de droit du travail et de droit social, - Rédiger et analyser des contrats de travail, accords collectifs et documents juridiques, - Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit social, - Accompagner l'équipe RH sur des problématiques liées à la gestion des ressources humaines, - Participer à la gestion des contentieux en droit du travail, - Participer à la gestion de projets RH Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, vous parlez anglais couramment, possédez un MASTER RH ou Droit Social et êtes à l'aise sur le pack Office.