POSTE : Assistant de Service Social en CDD en Dime H/F DESCRIPTION : Vous cherchez un poste de Assistant de Service Social H/F en Dispositif Intégré Médicoéducatif à Fonsorbes, Plaisance du Touch ou à Tournefeuille? Le confort d'un CDD à mi-temps vous intéresse ? Le DIME avec lequel nous collaborons est un établissement d'accueil pour des jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Poste à pourvoir dès que possible en CDD à mi-temps. Précisions sur les conditions de travail Pas de travail le week-end La fonction pourra être exercée soit à Plaisance, soit à Fonsorbes, soit à Tournefeuille Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner : Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS, Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence, Par téléphone au ou au . Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missions Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous aurez pour principales missions de : Mener des interventions avec les bénéficiaires et leur entourage afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Conseiller, orienter, soutenir, accompagner et aider les bénéficiaires et leur entourage dans leurs démarches administratives, financières et dans la gestion de la vie quotidienne Créer un lien entre les parents ou l'entourage de la personne et linstitution (les équipes d'accompagnement pluridisciplinaires et les autorités administratives institutionnelles) pour favoriser leur compréhension et leur adhésion au projet élaboré pour la personne en équipe pluridisciplinaire. Pré-requis DEASS, Niveau de certification : 6 Permis B nécessaire Profil recherché SAVOIRS Cadre réglementaire et législatif du secteur médico-social Caractéristiques socio-culturelles des publics accueillis Méthodes de construction, de suivi des projets personnalisés Code déontologique et éthique de la profession Techniques de gestion de l'agressivité SAVOIR-FAIRE Elaborer mettre en oeuvre un plan d'aide négocié Concevoir et mener des actions avec les groupes Contribuer à l'élaboration du projet individualisé Analyser et rendre SAVOIR-ETRE Sens de l'écoute et de l'observation Capacité d'adaptation aux situations Discrétion/confidentialité Esprit d'équipe et sens collaboratif Informations complémentaires Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps partiel Salaire : Négociable selon profil PROFIL :