POSTE : Charge de Formulation Cosmetique H/F DESCRIPTION : Et si votre prochaine innovation était aussi votre prochain défi professionnel ? Votre mission si vous l'acceptez Concevoir et développer des formules cosmétiques répondant aux attentes des équipes Marketing et des clients, depuis les premiers essais au laboratoire jusqu'à leur industrialisation. Rattaché(e) à la Responsable R&D & Innovation Produits, vous rejoignez une équipe de quatre formulateurs aux parcours complémentaires, où chacun apporte son expertise tout en contribuant aux projets collectifs. Ici, pas de développement "copier-coller". Chaque projet démarre par une étude de faisabilité, des essais, des ajustements jusqu'à trouver la formule qui répond aux exigences de qualité, de performance, de coût et de faisabilité industrielle. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : - Concevoir et développer des formules dermo-cosmétiques répondant aux cahiers des charges. - Réaliser vos essais laboratoire et faire évoluer vos formules jusqu'à leur validation. - Suivre les études de stabilité, de compatibilité et les différents tests physico-chimiques. - Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Qualité, Affaires Réglementaires, Sourcing et Industrialisation. - Participer au suivi des transpositions industrielles. - Réaliser le pilotage de vos projets dans le respect des coûts, des délais et des exigences qualité. - Assurer une veille permanente sur les nouvelles matières premières, les tendances du marché et les innovations cosmétiques. - Participer à des salons professionnels et à des rencontres fournisseurs afin d'enrichir vos développements. Vous l'aurez compris Nous recherchons avant tout un(e) formulateur(trice) curieux(se), capable de conjuguer créativité scientifique, rigueur technique et gestion de projet. Le poste est basé à Thouars (79). La rémunération est composée d'un fixe (à négocier selon profil), auquel s'ajoutent une prime sur objectifs, un CET, un PEE/PERCOL avec abondement, l'intéressement, la participation, une mutuelle, une prévoyance ainsi que les avantages du CSE. PROFIL : MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise ! Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en cosmétique, chimie, formulation ou équivalent. - Vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans environ) en développement de produits dermo-cosmétiques. - Vous maîtrisez les matières premières cosmétiques ainsi que la physico-chimie des systèmes dispersés. - Vous êtes à l'aise avec Coptis (ou un logiciel équivalent de formulation). - Vous aimez construire, tester, améliorer jusqu'à trouver la bonne formule. - Vous faites preuve de curiosité scientifique, d'autonomie, d'organisation et appréciez travailler en équipe. - Enfin, vous aimez les environnements où les idées circulent, où chacun peut proposer, challenger et contribuer à l'innovation. Idéalement, on aimerait tout cela Mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie ! Conseils aux candidats Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Chez nous, pas d'artifice ! Soyez naturel et spontané c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process. Processus de recrutement : - Un premier entretien téléphonique de 30 min avec ALKEMI RH ; - Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec ALKEMI RH assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne ; - Un entretien client via Teams avec Noémie (Manager), - Dans un second temps : rencontre avec Lorrie ou Quentin (RH) et la Direction générale ainsi qu'un un échange technique avec Noémie (Manager).