POSTE : Chef de Service Electricité Electromécanique Mécanique Gestion Energie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction technique, vous garantissez la mise en oeuvre du domaine électricité / électromécanique / mécanique / gestion de l'énergie et déclinez la stratégie d'entreprise au niveau du service en objectifs, projets et programmes d'activités. - Organiser et mettre en oeuvre le plan de maintenance préventive et les interventions de maintenance corrective - Gérer la maintenance corrective, notamment les interventions palliatives, en minimisant les impacts sur l'exploitation (équipements électriques, éclairage, transport de l'énergie, distribution, régulation) - Garantir le fonctionnement et la maintenance de tous les systèmes électromécaniques, en particulier les équipements de sécurité (ventilation, trappes de désenfumage, réseau incendie centralisé, détection incendie, véhicules dédiés) - Planifier et faire évoluer le plan de maintenance préventive - Participer aux projets de renouvellement et d'investissement : identifier et proposer des investissements - Superviser les entreprises extérieures - Piloter, actualiser et suivre les données d'intervention via GMAO - Établir et suivre les indicateurs pertinents du métier, analyser les statistiques d'historique d'interventions pour définir un plan d'amélioration - Organiser et gérer l'astreinte du service - Anticiper et accompagner les besoins opérationnels et les changements organisationnels - Surveiller les objectifs fixés et garantir le respect du système de gestion de la sécurité et de la santé - Assurer la veille technologique, normative et réglementaire du domaine, être force de proposition sur les investissements - Animer le développement et le partage de l'expertise technique au sein du service - Développer les propositions de réduction de l'impact écologique des systèmes électriques et d'éclairage - Préparer et suivre le budget du service, piloter l'activité et assurer le reporting - Définir les processus liés à la sécurité et garantir leur mise en oeuvre - Manager une équipe : organiser l'activité, le plan de charge et l'astreinte, arbitrer l'attribution des ressources, développer les compétences, définir et suivre les objectifs individuels, réaliser les entretiens RH - Gérer l'administration du domaine d'activité : engager les prestations dans le respect des processus d'achats, gérer le flux d'informations administratives Cadre de vie exceptionnel : vallée de Chamonix / Vallée d'Aoste, environnement montagne et outdoor. Poste au sommet de la pyramide managériale technique, périmètre large (électricité, électromécanique, mécanique, énergie), sur une infrastructure emblématique et un site industriel unique en son genre. Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine). Processus de recrutement : 3 entretiens (1er entretien avec le recruteur côté français ou italien selon le profil, 2e entretien avec le responsable du département technique, éventuel 3e entretien avec la direction générale ; test technique en ligne possible entre le 1er et le 2e entretien, non systématique). PROFIL : Ingénieur(e) de formation (France ou Italie), vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste technique dont au moins 2 ans en tant que manager d'équipe, avec idéalement le management de 10 à 20 personnes. - Diplôme d'ingénieur, France ou équivalent Bac +5 / laurea en Italie - Expérience minimale de 5 ans en poste technique et 2 ans en management d'équipe (idéalement 10 à 20 personnes) - Bilingue français ou italien, avec un niveau B2 minimum dans l'autre langue, ou capacité à progresser vers le B2 en quelques mois - Habilitation électrique (minimum BR / B2B / BC) - Localisation à maximum 1h de route du poste - Forte capacité de leadership et réelle appétence pour le management d'équipe - Vision stratégique, esprit orienté solutions, proactivité, bonne communication - Expertise technique en électricité et/ou mécanique, expérience confirmée en pilotage de projets techniques - Candidat(e) en phase avec un mode de vie montagne / outdoor (randonnée, ski) apprécié