Responsable Maintenance H/F 16 - Angoulême
Offre n° 7294672
Responsable Maintenance H/F
16 - Angoulême - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de vos missions, vous devez : * Animer et encadrer les équipes maintenance du secteur. * Veiller à la bonne exécution des prestations et au bon fonctionnement opérationnel du service. * Assurer le suivi de l'activité maintenance : chiffrage, planification, support technique et relation clients. * Apporter son support dans l'élaboration des contrats de maintenance : études techniques, chiffrage, rédaction des offres, argumentation commerciale et réponse aux appels d'offres. * Assurer le suivi et la gestion des contrats clients, participer aux réunions d'avancement et mettre en place des plans de progrès ; * Faire le lien entre les différents services internes (ingénierie, commerce, installation) afin de garantir une coordination efficace des projets ; * Suivre les indicateurs de performance de l'activité maintenance et mettre en oeuvre les actions d'optimisation nécessaires ; * Apporter un support technique aux clients ainsi qu'aux équipes internes ; * Être force de proposition et contribuer activement à l'amélioration continue du service * Participer aux réunions de secteur ainsi qu'aux démarches et réunions LEAN. * Encadrer une équipe de Techniciens PROFIL : Nous recherchons une personne ayant au moins un Bac +2 en maintenance industrielle. Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience et au moins 3 ans dans le management. Vous avez de bonnes compétences en mécanique et électrotechnique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Hays
Notre client est une entreprise qui recherche un Responsable Maintenance, dans le cadre d'un CDI.
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