Magasinier - Logisticien en Industrie H/F 68 - Mulhouse
Offre n° 7294712
Magasinier - Logisticien en Industrie H/F
68 - Mulhouse - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Magasinier - Logisticien en Industrie H/F DESCRIPTION : Gestionnaire Logistique / Magasinier-ère - CDI Proche Mulhouse Vous rejoignez une industrie à taille humaine, où la qualité des produits, la rigueur des processus et la traçabilité des pièces occupent une place essentielle. Au sein d'une équipe composée d'un Responsable Logistique et d'un autre Gestionnaire Logistique, vous êtes un véritable acteur du flux des marchandises, de leur réception jusqu'à leur expédition. Un poste très terrain, qui associe gestion des stocks, contrôle, préparation, manutention et utilisation de SAP, avec à terme une belle perspective d'évolution. Vos missions Réception & contrôle - Réceptionner et décharger les marchandises ; - Contrôler les pièces reçues et vérifier leur conformité ; - Contrôler les bons de livraison par rapport aux commandes ; - Enregistrer les réceptions fournisseurs dans SAP ; - Identifier et signaler les éventuelles non-conformités et ouvrir les dossiers correspondants en lien avec le service Qualité ; - Assurer le rangement et l'organisation des stocks. Préparation pour la production - Préparer les pièces et composants nécessaires aux ateliers de montage et d'assemblage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques ; - S'appuyer sur les ordres de fabrication et les données techniques pour préparer les éléments attendus ; - Constituer les palettes et préparer les pièces selon les besoins de la production ; - Effectuer le marquage de certaines pièces afin d'en garantir la traçabilité jusqu'à la livraison de l'ensemble chez le client. Expéditions & transport - Préparer et emballer les pièces destinées aux clients ; - Constituer les palettes d'expédition ; - Organiser les transports auprès des transporteurs référencés ; - Veiller au respect des délais et à la qualité des prestations de transport ; - Charger et décharger les camions. Gestion & amélioration - Veiller à la fiabilité des stocks et à la bonne circulation des pièces ; - Maintenir les zones de stockage propres, organisées et sécurisées ; - Identifier les éventuels dysfonctionnements et être force de proposition pour améliorer l'organisation et les flux ; - Travailler en étroite collaboration avec la logistique, la production et le service Qualité. - CDI - 35 heures hebdomadaires - Du lundi au jeudi : 07h30 - 11h45 / 12h30 - 16h20 - Vendredi : 07h30 - 11h40 - Rémunération : 2 200 à 2 500 € bruts mensuels, selon expérience - 13ème mois - Intéressement - Forfait déplacements - Tickets restaurant - Chèques vacances - CSE Et demain ? Ce poste a vocation à évoluer. En fonction de votre expérience, de votre implication et de votre montée en compétences, vous pourrez progressivement prendre davantage de responsabilités et évoluer, à terme, vers un poste de Responsable Magasin / Logistique. PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et structurée, qui aime le travail bien fait et qui sait évoluer dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes une personne : - Dynamique et réactive ; - À l'aise avec le travail manuel et la manutention ; - Méthodique et attentive aux détails ; - Capable de respecter des procédures et des exigences de traçabilité ; - À l'aise avec les outils informatiques ; - Autonome tout en appréciant le travail en équipe ; - Force de proposition et capable de vous adapter à l'organisation existante. Vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, acquise dans un environnement industriel ou technique. La maîtrise de SAP est indispensable. Les CACES 1 et 5 sont souhaités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
ESSENTIEL' G RH
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH : 1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations. 2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles. 3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise. 4/ Ren...
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