POSTE : Responsable Outils Achats et Master Data H/F DESCRIPTION : Contexte du poste : Nous recherchons un Responsable Outils Achats & Master Data afin de piloter la conception, le déploiement et l'amélioration continue des outils au sein de l'organisation Achats de notre client. Rattaché au Responsable du Centre d'Excellence Achats, vous serez au coeur des enjeux de transformation digitale, de performance et de gouvernance des données Achats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Achats, Digital/IT et les différentes entités du groupe afin de garantir la cohérence des outils, des processus et des données. Missions principales : - Piloter le développement, le déploiement et l'amélioration continue des principaux outils Achats - Définir et mettre en oeuvre les feuilles de route des outils en fonction des besoins métiers et des priorités de la Direction des Achats - Piloter des équipes transverses et coordonner les différentes parties prenantes impliquées dans les projets - Garantir l'intégration des exigences de conformité dans les outils et les processus Achats - Formaliser les besoins fonctionnels et travailler avec les équipes Digital/IT à la conception de solutions adaptées - Garantir la qualité, la cohérence et la mise à jour des données de référence : fournisseurs, catégories, produits, organisation Achats, etc. - Piloter la gouvernance et les évolutions du Master Data Management afin de limiter les redondances et les ressaisies - Assurer la cohérence des outils et de la gestion des données au sein des différentes sociétés du groupe - Organiser des formations, revues de mise en oeuvre et ateliers Lean/Kaizen afin d'accompagner les équipes et améliorer les pratiques - Jouer un rôle de « gatekeeper » pour les évolutions des outils et de la gestion des données de référence Infos complémentaires - Environnement international et multisite - Poste transverse au sein de l'organisation Achats - Forte interaction avec les équipes Digital/IT et les différentes entités du groupe - Participation à des projets de transformation et d'amélioration continue PROFIL : Le profil recherché - Formation de niveau Bachelor / Licence minimum - Expérience de 10 ans minimum dans les Achats, le Sourcing ou la Supply Chain - Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de systèmes d'information, sur des fonctions techniques et/ou fonctionnelles - Expérience de 5 ans minimum dans le déploiement ou la gestion de SAP - Bonne compréhension des enjeux métiers et des enjeux liés aux systèmes d'information - Expérience en gestion de projets transverses et en coordination de parties prenantes - Une certification Six Sigma et/ou une expérience Lean / Kaizen serait un plus - Une certification CPSM, CIPS, APICS, EIPM ou équivalent serait appréciée - Des certifications ou expériences complémentaires en ITIL, Agile ou SAP seraient un atout - Excellentes capacités de communication écrite et orale - Leadership, capacité d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes complexes - Capacité à travailler dans un environnement international, multisite et transverse - Anglais courant indispensable - La maîtrise du français, de l'hindi ou du polonais serait un plus