Description du poste : L'agence Domino RH recrute pour l'un de ses clients un Directeur d'établissement social en CDI à Caen. Vous souhaitez mettre votre expérience et vos compétences managériales au service d'un établissement engagé dans le secteur social, et contribuer activement à la qualité de vie des usagers ? Ce poste est fait pour vous. Vos principales missions incluent : Le pilotage global de l'établissement (équipe, moyens humains et budgets) en lien avec la stratégie associative La mise en oeuvre et le suivi du projet d'établissement dans le respect des valeurs et des orientations du client La gestion et l'animation des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, accompagnement et développement des compétences La supervision des démarches qualité, de l'évaluation interne et externe, du respect des normes réglementaires et de la sécurité Le développement et la gestion des partenariats locaux, participation à la mise en réseau du secteur social Le suivi administratif, budgétaire et financier en garantissant la bonne gestion des ressources et le respect des cadres légaux Le suivi des relations avec les familles, tuteurs et partenaires institutionnels La veille permanente sur l'évolution des politiques sociales et médico-sociales Description du profil : De formation supérieure type CAFDES, Master en management des établissements sociaux ou équivalent, vous possédez une expérience significative sur un poste de direction ou au sein de structures sociales ou médico-sociales. La connaissance approfondie du secteur social, de la réglementation afférente, ainsi que des dispositifs de financement est indispensable. Vous faites preuve d'un véritable sens des responsabilités et du service, d'une grande capacité d'écoute et de dialogue. Organisé et méthodique, vous savez piloter des projets, mobiliser et fédérer les équipes, prendre du recul et gérer les situations d'urgence avec sang-froid. Votre leadership naturel, votre exemplarité et votre capacité à incarner les valeurs de l'établissement sont essentiels pour fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Votre sens de la communication, votre disponibilité et votre capacité à instaurer un climat de confiance avec les usagers, familles et partenaires sont de véritables atouts pour réussir dans vos fonctions. Votre implication, votre adaptabilité et votre ouverture d'esprit contribueront pleinement à l'accompagnement bienveillant des publics.