Le dispositif La Traversée est un Service d'Accueil de Jour (SAJ) dynamique et innovant, dédié à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap souhaitant gagner en autonomie et s'insérer davantage dans la vie sociale et professionnelle. Chaque jour, l'équipe propose des activités variées, collectives et stimulantes, construites en partenariat avec le réseau local. Votre mission : favoriser l'autonomie, l'inclusion, l'épanouissement personnel et la participation citoyenne. Vous accompagnez les personnes dans leur projet de vie, en soutenant leurs compétences sociales, pratiques et professionnelles, tout en offrant un cadre bienveillant qui valorise la créativité, la confiance en soi et le lien social. Vos missions: Être acteur·rice clé de la construction, de la rédaction et du suivi des projets personnalisés, au plus près des besoins des personnes accompagnées. Imaginer, coordonner et animer des activités innovantes et inclusives à destination d'adultes en situation de handicap, en collaboration avec un réseau de partenaires engagés. Développer et faire vivre les partenariats afin de renforcer la dynamique et l'impact du dispositif. Rédiger des écrits professionnels clairs et structurés, garants de la qualité de l'accompagnement et du suivi des actions menées. Assurer l'organisation et la coordination des activités en s'appuyant sur les outils du service. S'impliquer activement dans l'ouverture sur l'extérieur et contribuer à la sensibilisation au handicap et à l'inclusion. Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur·rice Éducateur·rice, vous mettez vos compétences au service d'un accompagnement de qualité. Vous concevez, animez et évaluez des médiations éducatives adaptées et porteuses de sens. Force de proposition, vous êtes dynamique, curieux·se et motivé·e par le développement de nouveaux projets et idées innovantes. Créatif·ve et engagé·e, vous êtes particulièrement sensible à la dimension partenariale et au travail en réseau. Convaincu·e que la réussite passe par le collectif, vous faites du travail d'équipe un pilier essentiel de votre engagement professionnel. Rémunération en fonction de la convention collective appliquée sur l'établissement et de la reprise d'ancienneté. Accès au CSE Nactim (chèques vacances, carte cadeau Noël, chèques culture...) Mutuelle intérimaire prise en charge à 50% par Nactim. Accès au FASTT : aides et services pour vous faciliter la vie (garde d'enfant, location de véhicule, logement...) Vous prenez soin des autres, nous prenons soin de vous !