POSTE : Directeur Général Adjoint H/F DESCRIPTION : Extend Consulting recrute pour son client, une structure associative majeure du secteur de la petite enfance, implantée sur un territoire urbain dynamique, un/une Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e). Acteur historique engagé dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants, notre client gère plusieurs établissements et accompagne chaque année un volume significatif de familles. Fort de plusieurs centaines de collaborateurs, il joue un rôle central dans son écosystème local. Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec la gouvernance associative, vous intervenez sur un périmètre large et stratégique. À ce titre, vous : - Accompagnez et structurez le management opérationnel des établissements, en soutien des directions de site - Contribuez à la régulation sociale et à la gestion des problématiques RH en lien avec la DRH - Participez au pilotage global de la structure (organisation, fonctionnement, amélioration continue) - Intervenez sur le suivi budgétaire et les équilibres financiers, dans un environnement majoritairement subventionné - Pilotez ou co-pilotez des projets structurants, notamment autour de la qualité, des process et des outils Pourquoi rejoindre ce projet ? - Intégrer une structure à fort impact social - Prendre part à une transition stratégique clé - Contribuer activement à la structuration et à l'évolution d'un acteur reconnu de son territoire PROFIL : Vous justifiez d'une expérience significative (15 à 20 ans minimum) dans des fonctions de direction ou de management de structures à taille intermédiaire ou importante. Vous avez évolué dans des environnements tels que : - secteur médico-social, sanitaire ou petite enfance - structures associatives / ESS - organisations multi-sites avec forts enjeux humains Vous êtes reconnu(e) pour : - votre capacité à manager et accompagner des équipes opérationnelles - votre aptitude à gérer des environnements sociaux exigeants - votre sens de la décision et votre hauteur de vue - votre capacité à structurer, organiser et faire évoluer une organisation Une sensibilité aux enjeux du secteur de la petite enfance ou de l'intérêt général est un réel atout.