POSTE : Ingénieur Industrialisation H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de ses activités et de l'optimisation de ses processus de production, notre client, groupe industriel de référence implanté en région bordelaise, recherche son/sa futur(e) Ingénieur Industrialisation. Rattaché(e) au Responsable Méthodes / Industrialisation, vous concevez, optimisez et organisez les processus de fabrication et d'assemblage afin de garantir les objectifs de sécurité, qualité, coût et délais. Vos missions principales : - Définition & Optimisation des procédés : Analyser les flux de fabrication, définir les gammes opératoires, les temps de fabrication et rédiger les modes opératoires ainsi que les fiches d'instruction. - Amélioration continue : Piloter des projets Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, Value Stream Mapping) pour réduire les goulots d'étranglement, optimiser l'ergonomie des postes et éliminer les gaspillages (Muda). - Industrialisation de nouveaux produits : Participer à l'introduction des nouvelles lignes ou produits en collaboration avec le Bureau d'Études et la Production (conception des outillages, validation des dossiers de fabrication). - Support Technique à la Production : Apporter un appui quotidien aux équipes de fabrication, analyser les non-conformités et mettre en place des actions correctives pérennes. - Projets d'Investissement : Participer à la rédaction des cahiers des charges pour l'acquisition de nouveaux équipements ou automatismes, et suivre leur mise en service. - PROFIL : Formation & Expérience : Diplôme d'Ingénieur (Bac +5) en Génie Industrial, Mécanique, Productique ou Généraliste (Insa, Arts et Métiers, Polytech), ou Master 2 spécialisé. Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement de production industrielle. Compétences requises : Solides compétences en méthodologies d'amélioration continue et Lean Manufacturing. Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, Catia) et d'un ERP (SAP). Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et schémas techniques complexes. La maîtrise de l'anglais technique est un atout apprécié. Savoir-être : Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à fédérer autour du changement. Esprit d'analyse, rigueur et orientation terrain. Autonomie et force de proposition.