Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) a à cœur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population. Ayant pour ambition de mener ses projets de transformation en y associant ses citoyens, Fresnes est à un tournant de sa transition écologique. Pour réaliser ces projets, les élus et l'équipe de direction générale s'inscrivent dans une modernisation de fonctionnement tournée vers l'amélioration continue. Rattaché(e) à la directrice de l'éducation, vous gérez l'encadrement du personnel de la cuisine centrale et du restaurant communal. A ce titre, vos missions principales sont : Missions - Gestion administrative et encadrement du personnel de la cuisine centrale et du restaurant communal (états de présence, CA, suivi des visites médicales, gestion et organisation des équipes, .) : -Evaluations annuelles des agents de la cuisine centrale et du restaurant communal. - Gestion administrative et logistique : -Gestion des contrats de maintenance des matériels, de la fourniture des produits d'entretien et EPI de la cuisine centrale avec les fournisseurs. -Suivi budgétaire (bons de commandes, devis) et participation à l'élaboration du budget prévisionnel. -Suivi des demandes de travaux et de l'entretien du bâtiment. -Collaboration avec le prestataire de restauration collective, contrôle de la prestation et validation de la facturation. -Prévision des effectifs de repas et suivi journalier des 13 écoles, des 6 accueils de loisirs (repas et goûters), du restaurant communal et rectification à réaliser (rajout/retrait de repas). -Participation aux commissions des menus scolaires, accueils de loisirs, restaurant communal. -Relationnel avec les directeurs périscolaires et les responsables des offices dans les écoles, avec le restaurant communal, le CCAS pour le Foyer des anciens et le portage à domicile. - Application de la Charte de grammage, respect de la méthode HACCP et des réglementations sanitaires. -Respect des consignes de travail, les mesures d'hygiène et de sécurité -Appliquer les procédures et les normes H.A.C.C.P. -Travail en autonomie et prises d'initiative pour améliorer le fonctionnement -Capacité managériale dans l'accompagnement du personnel de la cuisine centrale -Disponibilité et écoute -Bonne maitrise du comportement face aux agents sous sa responsabilité -Participation aux formations et formation au respect des règles sur l'hygiène alimentaire -Connaissance de l'outil informatique et des logiciels métiers Ciril Finances et RH -Travail du lundi au vendredi de 6h à 13h30