Description du poste : Vos missions seront : 1. Contrôle des consommations - Vérifier les factures d'énergies et de fluides - Maîtriser les outils permettant de mesurer finement les consommations - Réaliser les tableaux de bord des consommations et participer à analyser les résultats - Contribuer à la définition des points de comptage à mettre en place pour améliorer l'analyse des consommations - Participer à analyser et croiser les données de consommations des surfaces, des activités - Comprendre la production et la consommation énergique ainsi que les éléments clés qui interviennent 2. Pilotage des actions permettant de réduire les consommations et l'empreinte carbone - Détecter les anomalies et proposer des actions correctives - Contribuer aux projets permettant de réduire la consommation et/ou l'empreinte carbone - Participer aux audits énergétiques - Faciliter et ensuite entretenir l'obtention de certifications telles que la norme 50 001 - Contribuer à la veille des normes énergétiques assurée par le corporate - Réaliser les tableaux de bord de suivi - Contribuer au Développement Durable dont, entre autres, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan mobilité Employeur 3. Conseil - Proposer des éléments et des arguments pour les décideurs - Apporter son expertise énergétique sur les dossiers d'investissements simples - Participer à la conduite du changement en particulier sur les éléments de langage concernant l'énergie et l'empreinte carbone Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Salaire mini : 17 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : Avantages CSE Restaurant d'entreprise De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Profil possédant de bonnes connaissances sur les systèmes de chauffage. Connaissances production et distribution de chaleur, automatisme.