Les missions du poste Le défi que nous vous proposons : Dans le cadre d'une structuration stratégique de notre organisation, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Marketing et Commercial(e), rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction. Vous aurez la responsabilité de piloter et animer l'ensemble de la stratégie commerciale et marketing du Groupe et de ses marques, tout en incarnant nos valeurs auprès des clients, partenaires et institutions locales.  Vos missions principales : Direction Marketing & Communication - Définir et piloter la stratégie marketing et communication du Groupe et de ses marques de l'entreprise : les objectifs, les plans d'actions marketing associés, les briefs, le budget prévisionnel, les indicateurs de performance ainsi que le marketing mix pour chaque métier (produit/prix/plan de communication/commercialisation). - Développer les axes de différenciation commerciale. - Analyser les marchés et pratiquer une veille concurrentielle et des innovations marketing. - Accompagner la transformation digitale de l'entreprise sur les domaines du marketing et de la communication, sur les outils d'aides à la vente et sur le développement de l'expérience clients.L'équipe de vente de logements neufsde CIS Promotion (2 conseillères, 1 assistante), - Les équipes de vente de l'existants avec 1 responsable commercial plaine et des négociateurs des 14 agences de plaine et de montagne de CIS Immobilier. Définir, suivre et optimiser le budget dédié.Superviser le service marketing et communication et la conception et la production des outils d'aide à la venteDéfinir la ligne éditoriale des sociétés du Groupe.Coordonner l'ensemble des actions de communication (digitale, événementielle, print).Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des actions.Assurer la cohérence et la lisibilité des marques du groupe sur tous les supports.Développer la marque employeur à travers des actions ciblées et innovantes. Animation Commerciale & Développement - Encadrer et animer : - Définir les objectifs de vente et assurer leur suivi. - Déployer une culture de la performance commerciale orientée expérience client et satisfaction. - Coacher les équipes commerciales à activer et étoffer leur réseau ; - S'investir sur le terrain et dans les relations commerciales. Identifier les leviers de croissance, les nouveaux marchés ou offres différenciantes. Relations institutionnelles & partenariats - Être un ambassadeur du Groupe auprès des partenaires institutionnels, des collectivités, confrères, et réseaux d'affaires. - Représenter le Groupe dans les événements clés (salons, conférences, assemblées). - Développer des collaborations stratégiques au service du rayonnement territorial. - Formation supérieure (Bac+5) en commerce, marketing ou immobilier. - Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans des fonctions commerciales et/ou marketing, idéalement dans l'immobilier ou un secteur à forte relation clients. - Sens de l'écoute et de la communication - Excellentes compétences managériales, sens du leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires multi métiers et multi sites et à animer des équipes transverses. - Solide culture client et orientation résultats. - Aisance relationnelle, sens politique, et capacité à représenter l'entreprise à l'externe. - Excellente maîtrise des outils de marketing digital, CRM, reporting commercial. - Aptitude à l'analyse des données et à la prise de décision. - Vision stratégique et créativité. Ce que nous vous offrons : - Un poste stratégique à fort impact dans une entreprise coopérative à taille humaine. - Une diversité de missions combinant vision stratégique et proximité terrain. - Une entreprise engagée et dynamique, porteuse de valeurs fortes. - Un cadre de travail stimulant en Savoie, entre innovation urbaine et qualité de vie montagnarde. Rémunération selon profil, fixe, variable, + voiture de fonction